Infirmier H/F VYV 3
- Trélazé - 49
- CDD
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Saint-Claude, situé à Trélazé, recrute un(e) infirmier(ère) en CDD.
La durée du CDD ? Nous faisons preuve de flexibilité et pouvons nous adapter à votre date de prise de poste ainsi qu'à vos contraintes de disponibilité.
Vos missions principales seront les suivantes :
· Accompagnement individualisé des patients : assurer une prise en charge globale et personnalisée, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque patient
· Réalisation des soins infirmiers prescrits : effectuer les soins techniques, participer à l'éducation thérapeutique et assurer la préparation ainsi que l'administration des traitements
· Participation au plan de soins : participer à l'élaboration du plan de soins infirmier et veiller à sa mise en oeuvre
· Travail en équipe pluridisciplinaire : collaborer étroitement avec les différents professionnels de santé afin d'évaluer et d'optimiser la qualité des soins
· Sensibilisation et prévention : prendre part à des séances d'information, de sensibilisation et de prévention auprès des patients et des acteurs de leur parcours de soins
Informations complémentaires
· Type de contrat : CDD 100% à pourvoir dès que possible
· Organisation du temps de travail : journées de 12 heures (7h15-19h45), avec 30 minutes de pause déjeuner
· Rémunération : entre 2 583 € et 2 819 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté à 100%
· Lieu de travail : 45 rue de la Foucaudière, 49800 Trélazé
Le profil recherché
Vous savez travailler en équipe.
De nature empathique, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et votre rigueur.
Vous avez une bonne capacité d'organisation et une réactivité à toute épreuve face aux besoins des patients.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
· Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
· Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
· Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente...
Les petits + à travailler au sein de la Clinique Saint-Claude :
· Établissement éligible aux primes Ségur 1 et Ségur 2, applicables conformément aux dispositions conventionnelles en vigueur
· Établissement permettant une proximité entre les équipes et avec l'encadrement
· Crèche entreprise
· Accès au self
Ref: kys1huapkt
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique
-
Une rencontre physique dans notre établissement
-
Proposition et intégration de nos équipes
-
VYV 3 en images
Publiée le 13/07/2026 - Réf : kys1huapkt
