Les missions du poste
L'intérêt du poste 💡
Dans le cadre du développement du pôle immobilier du cabinet nous cherchons un collaborateur pour accompagner la responsable du pôle.
Ton rôle consistera à gérer un portefeuille de dossiers immobiliers (+ quelques clôtures décalées sur d'autres secteurs). La saisie est déléguée en totalité, la mission principale sera avant tout de :
- superviser les dossiers et d'en réaliser la révision et l'établissement des comptes annuels et liasse fiscale dans un environnement de process maîtrisé
- Gérer la** relation client** et l'accompagnement
- Gérer l'organisation de la production via la délégation
Les conditions de travail 💻
Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.
Les conditions salariales 💸🍀
- Rémunération fixe + variable entre 30 et 34 K€ (prime intéressement, prime de participation, prime de performance, prime de mobilité, TR)
- CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux, noël des enfants..) ;
- Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine,
- Organisation flexible du temps de travail sur l'année et horaires souples au quotidien
- Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs,
- Comité CHO (Chief of Happiness Manager) avec des moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion, évènements, animations caritative, développement d'actions RSE...)
Le profil recherché
Ce que nous recherchons 🔎
Notre collaborateur-trice comptable de rêve 🤩 :
- Formation en comptabilité (BTS, DCG) avec ou sans expérience à un poste similaire (un premier stage ou une première expérience professionnelle pourra être apprécié).
- Tu es autonome et à l'aise avec les nouvelles technologies.
- Tu fais preuve dengagement au service du client, de rigueur, et d'aptitudes relationnelles.
- Dynamique et volontaire, tu cherches un poste formateur et épanouissant au sein d'une structure jeune et en forte croissance !
Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap
Quelques mots sur notre process de recrutement 🤓
- Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
- Si tu es présélectionné(e) Hanitra, notre chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec toi. ☎
- S'en suivra un entretien avec l'associé du site.
- Si ça matche une proposition d'embauche te sera adressée. ⚡
Tu as envie de rejoindre "ça compte pour moi" ? Rien de plus simple, pour postuler c'est par ici 👇
Les avantages
- Prime d'intéressement et de participation
- Prime annuelle
- CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux...)
- Annualisation du temps de travail pour les non cadres
- Horaires flexibles et télétravail
- Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs
- Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec la Chargée de recrutement dédiée au poste
-
Entretien avec les Managers référents
-
Proposition d’embauche si validation du profil
-
Compagnie Fiduciaire en images
La carte
5 Avenue Pierre-Georges Latécoère
31520 Ramonville-Saint-Agne
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 10s6kg3ft78hr
