Acheteur - Chef de Produit High Tech H/F Gitec

GITEC recherche pour l'un de ses clients Un(e) Acheteur - Chef de produit High Tech (F/H) dans le cadre d'un CDI à pourvoir sur Le Blanc Mesnil (93).

Société spécialisée dans la conception et la distribution de produits d'équipement de la maison et de la personne en environnement BTOB.
Rattaché(e) au Responsable Achat, au sein d'un pôle composé d'acheteurs et de graphistes, vos principales missions seront les suivantes :

- pilotage des gammes de produits et du cycle de vie des produits : High Tech,
- analyser les gammes et leurs performances,
- identifier les actions stratégiques à mener (réassort, mise à jour tarifaire, refonte de pack...),
- assurer la veille de marché et le benchmark et anticiper les tendances en collaboration avec le service marketing,
- développement des nouveaux produits/gammes,
- élaborer un plan de collection,
- définir les cahiers des charges des produits,
- sourcer des nouveaux produits et/ou des nouveaux fournisseurs (participation à des salons internationaux + collaboration avec le bureau en Chine),
- sélectionner les fournisseurs les plus adaptés (fiabilité, capacité de production et conformités aux normes RSE et aux exigences réglementaires),
- préparer et animer des comités d'achats,
- piloter l'adaptation graphique des produits afin d'assurer une cohérence de gamme en collaboration avec les graphistes,
- adapter les produits afin qu'ils respectent les exigences règlementaires et les préconisations du service qualité et juridique,
- négociation et passage de commandes,
- réaliser les négociations avec les fournisseurs asiatiques afin d'optimiser les couts et la rentabilité dans une logique de partenariat commercial long terme,
- saisir et suivre les commandes en s'assurant du respect des plannings (production, importation..) en collaboration avec le bureau en Chine, le service import et le service douane,
- réaliser le réassort des produits dans une logique d'optimisation (stock, cout, délai...),
- sourcing physique et virtuel (salons internationaux),

Poste à pourvoir en CDI,
09H00 - 18H00 du lundi au vendredi,
Une prime individuelle, versée en fin d'année, selon l'atteinte d'objectifs qui auront été co-construits avec le n+1
Une prime de participation versée en Mai en fonction des bénéfice de l'entreprise sur l'année N-1
Une carte ticket restaurant à une valeur de 7€ par jours travaillés, 2€80 seulement seront à votre charge, le reste (4,20€) est pris en charge par l'employeur.
Chèques vacances d'une valeur de 200 € (au prorata de la présence sur l'année) distribués en juin
Chèques cadeaux d'environ 160 € (au prorata de la présence sur l'année) distribués en décembre
Chèques cultures d'environ 50€ ( au prorata de la présence sur l'année), distribués en Février
Accès à notre site internet Vente au personnel « VAP », sur lequel vous pouvez faire vos commandes personnelles de produits à prix avantageux avec livraison à domicile.
6 Semaines de Congés payés : Dès votre arrivée, vous bénéficierez de 2,5 jours de CP par mois. Sur une année, vous cumulerez 30 jours, soit 6 semaines de CP.
Prévoyance
Mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise,
1 journée minimum de télétravail par semaine,