Détail du poste
Nous recherchons notre futur(e) pépite au sein des équipes RSE du groupe Sanef pour un stage de 4 à 6 mois, basé à Senlis (60).
Aux côtés de Maxime, ta mission est de réaliser un référentiel opérationnel pour nos centres d'exploitations permettant de :
- Recenser et cartographier les enjeux environnementaux locaux
- Identifier les réglementations environnementales locales (arrêtés locaux) ;
- Adapter les pratiques d'entretien à ce contexte local afin de limiter nos impacts environnementaux ;
- Aider les équipes opérationnelles dans leurs interventions quotidiennes.
Concrètement, tes missions principales sont :
Fiches réflexes environnementales
- Production de fiches synthétiques par type de zone environnementale (pratiques autorisées / interdites / à vigilance)
- Élaboration de fiches spécifiques pour les secteurs à forts enjeux (Natura 2000, RAMSAR...)
- Identification des impacts sur les pratiques d'exploitation et d'entretien
- Conception de supports simplifiés pour les équipes terrain
Cartographie des sensibilités environnementales
- Recensement des zones sensibles par secteur (environ 100 km de réseau).
- Création de cartes des enjeux environnementaux pour chaque centre de viabilité.
Veille réglementaire environnementale locale
- Recensement des arrêtés préfectoraux et réglementations locales (eau, phytosanitaires, espèces réglementées, risques naturels/technologiques, biodiversité...).
- Structuration d'un référentiel réglementaire par département ou secteur.
- Analyse des impacts potentiels sur les pratiques d'exploitation et d'entretien.
Le profil recherché
- Tu suis une formation Bac +4/5 en RSE, QSE, Environnement et/ou ingénierie environnementale
- Tu as une appétence pour les outils SIG
- Tu es intéressé(e) par les problématiques réglementaires et a des connaissances du fonctionnement des différents organismes locaux (DREAl, DDT/DDTM, Préfectures, OFB, Agence de l'eau, etc.)
- Tu as le sens de l'organisation et l'autonomie
- Tu as de bonnes capacités de synthèse
Les avantages
- Badge télépéage offrant un avantage en nature sur le réseau Sanef
- Accord permettant 8 jours de télétravail par mois selon poste
- Jours de congés et assimilés d'environ 40/45 jours par an selon poste
- CSE et mutuelle entreprise
- Intéressement et participation (environ 25% du package global par an)
- Embauche sans période d'essai
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien 1 avec le manager N+1 et un membre de l'équipe RH
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Entretien 2 avec le manager N+2
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SANEF en images
La carte
30 Boulevard Gallieni
92130 Issy-les-Moulineaux
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 2026-2171