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Ingénieur Mécanicien et Essai H/F CEA

  • Bagnols-sur-Cèze - 30
  • CDD
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

En tant que Chargé d'affaires au sein du Groupe des Opérations Phénix (SSOM/GOP), vous participez directement au projet de démantèlement de la Centrale Phénix.


Vous avez une vision d'ensemble de vos dossiers dont vous gérez les échéances et les budgets. Les travaux et évolutions de l'installation de votre périmètre sont principalement des opérations de préparation et de mise en service de la boucle auxiliaire sodium 1 et de la ventilation dans le bâtiment des générateurs de vapeur. Cette mise en service va permettre de transférer le sodium liquide à l'installation NOAH pour destruction.


Dans ce cadre :
- vous faites réaliser des travaux pour modifier des supportages d'une ligne sodium et pour découper la ligne sodium, déposer une partie et reconstituer l'étanchéité du bâtiment Réacteur.
- vous rédigez les dossiers de requalification et essais et vous réalisez les essais pour la mise en service de la boucle auxiliaire sodium 1 et la ventilation du bâtiment.

En tant qu'ingénieur chargé d'affaire et chargé d'opérations, vous devez :
- Définir (en lien étroit avec l'exploitant et le projet) les nouveaux travaux ou aménagements à prévoir (pérennisation de l'installation et démantèlement), vérifier la faisabilité des projets et apporter les préconisations techniques nécessaires, vous vous assurez que les modifications à apporter soient cohérentes avec le référentiel de sûreté de l'installation, assister l'exploitant pour apporter les réponses aux questions de l'Autorité de Sûreté Nucléaire (ASN),
- Rédiger les dossiers de consultation et traiter les démarches jusqu'à l'élaboration du marché,
- Piloter et réaliser le suivi opérationnel des études,
- Superviser la réalisation des travaux et les essais de qualification (gérer l'organisation, la planification et le suivi technique des opérations liées à un lot de travaux),
- Proposer des dossiers d'autorisation au chef d'installation et s'assurer que les dispositions de sûreté/sécurité prévues dans les différents documents d'autorisation sont correctement appliquées, gérer et faire face aux aléas et difficultés rencontrées sur une opération ou un chantier, procéder à des visites de surveillance chez le fournisseur et sur le chantier.
- Rendre compte de l'évolution de l'activité (technique et budgétaire) à son chef de groupe pour assurer le bon suivi et la bonne compréhension des actions réalisées.



Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +5, école d'ingénieurs ou équivalent.

Vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle de 2 à 5 ans.

Vous disposez de compétences techniques en mécanique.

Votre esprit d'équipe, sens du terrain, adaptabilité ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse sont autant d'atouts pour ce poste.

Pourquoi Intégrer le CEA ?

- Donner du sens à votre carrière en travaillant au service des grands enjeux sociétaux de demain.
- Avoir des perspectives de carrière avec plus de 60 familles de métier, de nombreuses formations (plus de 300 000 heures de formations dispensées chaque année).
- Nos avantages : RTT, réseau de ligne de bus gratuit, restauration collective, CSE...

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

La carte

D765

30200 Chusclan

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Publiée le 12/06/2026 - Réf : 2026-40812

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