Directeur - Directrice d'Accueil Périscolaire et de Loisirs H/F

Collectif pour la Culture Bilingue

L'école ABCM de Schweighouse-sur-Moder recherche son ou sa futur(e) Directeur / Directrice pour son accueil périscolaire.
Un poste à temps plein en CDI, à pourvoir dès le 26/08/2026.
Vous êtes un(e) manager bienveillant(e), rigoureux(se) et passionné(e) par le monde de l'enfance (2 à 11 ans) ? Vous souhaitez piloter un projet pédagogique fort au sein d'un environnement dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission :
En tant que Directeur/Directrice, vous pilotez la structure de manière autonome. Vous êtes le garant de la sécurité des enfants, de la qualité de l'accueil, de la gestion administrative et de l'animation de l'équipe d'animation / ASEM.

Vos principales responsabilités :
- Direction pédagogique & Animation : Coordonner, dynamiser et encadrer l'équipe d'animation ; veiller au bien-être et à la sécurité des enfants (2 à 11 ans).
- Gestion administrative & Planification : Gestion des plannings (équipes et enfants), suivi des inscriptions et des présences.
- Outils informatiques : Maîtrise des outils numériques pour le suivi quotidien et la communication avec les familles.
- Logistique & Intendance : Gestion des commandes (matériel pédagogique, repas, fournitures) et suivi du budget alloué.
- Lien partenarial : Assurer une communication fluide avec les enseignants, les parents et l'association ABCM.

Profil recherché :
- Diplôme exigé : BAFD, BPJEPS LTP (Loisirs Tous Publics) ou équivalence réglementaire permettant la direction d'un ACM.
- Compétences techniques : Très bonne aisance avec les outils informatiques et de gestion.
- Compétences linguistiques : La maîtrise de l'alsacien ou de l'allemand est indispensable (spécificité du réseau ABCM).
- Qualités humaines : Leadership bienveillant, grand sens de l'organisation, rigueur, réactivité et d'excellentes qualités relationnelles.

Conditions du poste :
Contrat : CDI à temps plein.
Prise de poste : 26 août 2026.
Horaires : Répartis selon les nécessités des temps scolaires et périscolaires (incluant le temps de préparation administrative).

Pourquoi nous rejoindre ?
Pour prendre les rênes d'une structure à taille humaine, où vos compétences en gestion et votre vision pédagogique contribueront directement à l'épanouissement des enfants et au rayonnement de notre école associative !