Les missions du poste
Développement des solutions de maintenance et réparation
- Définir les méthodes de réparation et les temps d'intervention associés
- Développer les procédures de maintenance préventive et corrective
- Valider la réparabilité des composants dès les phases de développement produit
- Définir les pièces de rechange et l'outillage nécessaire
Validation technique
- Garantir la qualité des solutions avant leur déploiement dans le réseau après-vente
- Réaliser des analyses de montage, démontage et packaging via la CAO
- Vérifier la faisabilité des opérations de maintenance
Support technique et amélioration continue
- Assurer le support technique auprès des concessionnaires et réparateurs
- Participer à la résolution de problèmes techniques
- Contribuer à l'amélioration des processus et méthodes
Innovation et digitalisation
- Développer des outils d'automatisation pour le traitement des données
- Participer aux projets de réalité augmentée / réalité virtuelle (AR/VR)
- Exploiter les données techniques pour améliorer les performances des processus
Le profil recherché
Formation
- Bac +5 Ingénieur Mécanique ou équivalent
Expérience
- Expérience significative dans le développement produit automobile ou l'après-vente
- Très bonne connaissance des systèmes :
- Châssis
- Suspension
- Freinage
Compétences techniques
- Assemblages mécaniques
- Précharge, calage (shimming)
- Arbres, engrenages, transmissions
- Outillages standards et spécifiques
- Analyse CAO (idéalement CREO)
- Architecture produit et environnement PLM/PDM
- Connaissance du cycle de développement véhicule
Atouts
- Expérience atelier / maintenance
- Compétences en automatisation et traitement de données
- Connaissance du business Aftermarket
- Expérience Agile
- Connaissance AR/VR
Soft Skills recherchées
- Orientation client
- Vision globale produit / service
- Esprit d'analyse
- Capacité à travailler en environnement international
- Leadership et influence
- Réseau et négociation
- Curiosité technique
- Force de proposition
- Amélioration continue
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 12/06/2026 - Réf : a0wa2000000TU2j
