Les missions du poste
Au sein de notre bureau d'études Automatismes composé de 10 personnes, vous êtes chargé(e) de la programmation des automates et IHM, et vous assistez la mise au point et la mise en service de nos machines de conditionnement.
A ce titre, et sous la direction du Directeur Technique, vos principales missions sont les suivantes :
Production de programmes d'automatisation des machines :
- Analyser le cahier des charges du client
- Identifier les différentes opérations que devra effectuer la machine
- Développer les programmes
- Rédiger les documents techniques associés
Mise au point des équipements : Réaliser les réglages et contrôler le fonctionnement de la machine en atelier
Mise en service chez le client des machines complexes, où vos compétences sont nécessaires
- Réaliser les réglages et contrôler le fonctionnement de la machine chez le client
- Rédiger le compte rendu d'interventions et en assurer le suivi
- Présenter les spécificités techniques aux clients et utilisateurs et l'accompagner dans la prise en main des machines
- Assurer la formation des utilisateurs
Des déplacements seront à prévoir en France et à l'étranger pour la mise en service de nos produits chez nos clients (environ 20% du temps).
Le profil recherché
Profil :
De formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, vous avez su développer, lors d'une première expérience au sein d'un bureau d'études, des connaissances en programmation d'automates SIEMENS et Allen Bradley.
Attiré(e) par la relation clients, vous avez envie d'exprimer vos talents et de vous dépasser sur des projets industriels complexes et à la pointe.
Maîtrise en anglais
Ce que nous vous proposons :
- CDI 37h / semaine avec compteur de récupération
- Salaire à partir de 31 000 € brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle + prime de déplacement)
- Télétravail possible
- Jours fériés non travaillés
- Horaire flexible
- Participation aux bénéfices
- Prévoyance (prise en charge par l'employeur à 100 %)
- Mutuelle (prise en charge par l'employeur à 75 %)
- Forfait mobilité durable
- Frais de déplacement pris en charge par l'employeur
- Organisation logistique des déplacements réalisée par l'entreprise (voyage et hôtel)
- Accès transport en commun et parking gratuit
- Aide à la mobilité avec Action Logement
- Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer
- Poste de travail équipé de 2 écrans d'ordinateur pour plus d'ergonomie
- Evènements d'entreprise et CSE
Date d'embauche : Poste à pourvoir dès que possible
Type de contrat : CDI
Localisation : Saint léger de linières - 49
Les avantages
- Un équilibre vie pro - vie perso
- Horaires de journée, télétravail en fonction des postes
- Mutuelle avec participation de l’employeur à hauteur de 75%
- Prime semestrielle
- Prime de participation aux bénéfices
- Prévoyance financée par l’employeur à 100%
- Plan d’épargne entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er entretien avec le service RH pour échange sur parcours et projet professionnel
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Test technique
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2è entretien avec nos managers
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3e entretien possible
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Pack'R en images
La carte
295 Rue Roland Moreno
49170 Saint-Léger-de-Linières
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 4136898/29164894 AH/49S
