Amiltone emploi
Amiltone recrutement

Développeur Vuejs H/F Amiltone

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vos missions ?

Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Front-End.

En tant que Développeur VueJS (H/F), vous assurez les missions suivantes :

Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications
Le Code Review avec les autres développeurs du projet
L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements
L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins)
La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker

La stack technique :

Impératif : VueJS et maitrise de Typescript
Apprécié : Angular 2+ / ReactJS / Bootstrap
BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis)
Outils : Git, Jenkins, Jira

Le profil recherché

Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ?

N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :

- Diplômé d'un Bac +5 (Master ou école d'ingénieur), vous disposez de 3 ans d'expérience en Vue.js (hors alternance)
- Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez.
- A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.
- Vous avez une forte expérience dans un projet international avec plusieurs interlocuteurs

Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Primes d'intéressement et de cooptation
  • Programme Addvise – développement personnel
  • Activités sportives
  • Vie d’entreprise riche et variée
  • Comité Social d'Entreprise
  • Locaux modernes et salle commune

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique avec un de nos chargé(e)s de recrutement

  • Rencontre avec un Ingénieur d’Affaires dans nos locaux.

  • Tests techniques pour évaluer votre niveau technique

  • Rencontre avec la Direction pour échanger autour de votre projet professionnel.

  • Proposition d’embauche.

Publiée le 12/06/2026 - Réf : 2613079

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