Détail du poste
- Type de poste : remplacement.
- Temps de travail : 100% sur la base de 37h30 hebdomadaires, du lundi au vendredi avec travail ponctuel en soirée.
- Lieu d'affectation : MDA de la Roche-sur-Yon, avec déplacements possibles sur l'ensemble du département (permanences délocalisées en territoires).
- Prise de poste : poste à pouvoir dès que possible, et jusqu'au 31 décembre 2026.
Fiche de poste évolutive en fonction des besoins
CONTEXTE
La Maison Départementale des Adolescents de la Vendée a été créée en 2007 et était initialement rattachée au Centre Hospitalier Georges Mazurelle. Depuis 2017, elle prend la forme d'un groupement d'intérêt public (GIP) et est présidée par le Vice-Président du Conseil Départemental de la Vendée en charge de la Commission Enfance et Famille.
La Maison Départementale des Adolescents est un lieu de prévention, d'information et d'éducation à la santé. Elle s'adresse à des adolescents et jeunes de 11 à 21 ans.
Elle offre un lieu d'expression et d'évaluation des troubles des adolescents en difficultés, un soutien à la parentalité et une aide aux professionnels de l'adolescence.
VOS MISSIONS
Accueil, évaluation et accompagnement des adolescents et de leur famille
- Assurer des accueils de première intention auprès des adolescents, des parents et/ou des professionnels.
- Évaluer la situation de l'adolescent et de sa famille.
- Présenter les situations en temps clinique animé par le médecin pédopsychiatre et contribuer à leur analyse par son regard professionnel.
- Conduire des entretiens individuels dans le cadre d'un accompagnement de courte durée.
- Accompagner physiquement les adolescents vers le ou les services adaptés à leurs besoins.
Travail en réseau et partenariats
- Exercer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Travailler en lien avec les professionnels intervenant auprès des adolescents sur l'ensemble du département (scolaire, éducatif, social, sanitaire, protection de l'enfance, judiciaire, socio-éducatif, culturel, loisirs, insertion, formation, etc.).
- Participer à certaines réunions techniques avec les partenaires du réseau.
- Assurer des permanences délocalisées sur les communautés de communes partenaires de la MDA, en fonction des besoins du territoire.
Actions collectives, prévention et interventions extérieures
- Animer des groupes de parole adolescents et/ou parentaux.
- Concevoir et animer des ateliers de prévention et d'éducation à la santé, au sein de la MDA et dans les établissements scolaires.
- Intervenir, à la demande des établissements scolaires, dans le cadre d'actions de soutien aux enseignants, de situations de crise ou d'actions de formation et de prévention.
Soutien à la parentalité
- Participer au soutien à la parentalité, seul et/ou en co-intervention.
- Réaliser des entretiens parentaux et familiaux.
- Animer des groupes de parole de parents et des conférences-débats.
Vie institutionnelle, formation et encadrement
- Participer aux réunions fonctionnelles et institutionnelles de la MDA avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
- Accompagner les étudiants en stage au sein de la structure.
Accueil téléphonique et tâches administratives
- Assurer les accueils téléphoniques sur le site si besoin.
- Réaliser des tâches administratives : recueil de données statistiques, comptes rendus de réunions, participation à la rédaction du rapport d'activité lié à la permanence et/ou au site.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Diplôme
- Éducateur.trice spécialisé.e,
- Assistant.e social.e,
Expériences professionnelles et savoirs
- Expérience auprès des adolescents,
- Conduite d'entretiens et animation de groupes,
- Connaissance du médico-social,
- Capacités d'analyse, rédaction,
- Gestion de situations conflictuelles,
- Qualité relationnelle
- Capacité à agir en cas de situation agressive et conflictuelle.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
133 Boulevard Aristide Briand
85000 La Roche-sur-Yon
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209QPKT