Les missions du poste
La Cali a la responsabilité de trois aires d'accueil sur son territoire : Libourne (20 emplacements, environ 50 caravanes), Saint Denis de Pile (8 emplacements, 20 caravanes) et Coutras (8 emplacements + "8 terrains familiaux" composés d'un espace de vie familiale).
Un projet social et éducatif est, par ailleurs, déployé sur chacune des aires implantées sur le territoire et se fonde sur deux notions essentielles que sont la citoyenneté et l'accès au droit commun et à la scolarisation.
Concernant l'aire de grand passage sur le Libournais, la Cali peut accueillir les déplacements estivaux des missions confessionnelles. A chaque passage, ces rassemblements sont composés de plus d'une centaine de caravanes.
Dans ce contexte et dans le cadre d'une création de poste, la Cali recrute un Assistant administratif et animateur socio-éducatif (H/F), à temps complet.
Sous l'autorité du responsable du service de la politique d'accueil des Gens du Voyage et de son adjointe, vous contribuez à la mise en oeuvre du projet social et éducatif des trois aires d'accueil.
Vous assurez des missions de médiation et de prévention des conflits, veillez au bon fonctionnement des régies et participez à la gestion administrative du service. À ce titre, vous accueillez, informez et orientez les usagers et les partenaires, assurez le suivi des dossiers, la collecte et le traitement des informations nécessaires à l'activité du service et veillez à leur instruction dans le respect des procédures en vigueur.
- Favoriser l'accès aux droits et aux soins
- Accompagner les familles dans les démarches de scolarisation des enfants
- Soutenir les familles lors des inscriptions scolaires et assurer, si nécessaire, une présence auprès des enfants durant leur période d'adaptation
- Mettre en place des actions collectives
- Gérer et suivre le volet administratif du PSE
- Prévenir les situations de tension par une présence régulière sur les aires d'accueil, les aires de grand passage et, en appui de la hiérarchie, sur les stationnements illicites
- Mener des actions de médiation auprès des usagers pour favoriser le dialogue et le vivre-ensemble, prévenir les incivilités et contribuer à la résolution des conflits par l'écoute et la concertation
- Faciliter les relations entre les usagers et les partenaires institutionnels
- Gestion des régies des aides d'accueil et des terrains familiaux
- Gestion administrative du service
Profil
Titulaire d'une formation dans les domaines de la médiation, de l'intervention sociale ou de l'animation, vous connaissez les dispositifs éducatifs, sociaux et sanitaires mobilisables pour accompagner les familles, et idéalement le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les procédures de gestion nécessaires au suivi de l'activité du service.
Doté d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous savez instaurer un dialogue de confiance avec des publics variés, notamment les gens du voyage, dont vous prenez en compte les spécificités culturelles et les modes de vie.
Organisé, réactif et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et les partenariats. Votre sens du service public, votre capacité d'adaptation et votre discernement vous permettent de gérer avec professionnalisme les situations sensibles ou conflictuelles.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Ca du Libournais
CDD renouvelable si non titulaire de la FPT
La carte
42 Rue Jules Ferry
33500 Libourne
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209QQPH