Chef d'Equipe Atelier H/F
Baudin Chateauneuf
- Châteauneuf-sur-Loire - 45
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Management d'équipe
Détail du poste
Rattaché au Responsable Atelier, vous assurez l'encadrement et l'animation d'une équipe de production.
À ce titre, vous êtes notamment en charge de :
Manager et accompagner votre équipe au quotidien,
Organiser et suivre l'avancement des travaux,
Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais,
Participer à la fabrication et à la résolution des problématiques techniques,
Veiller au bon fonctionnement de l'activité et à l'atteinte des objectifs de production,
Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et de l'organisation de l'atelier.
Votre profil :
Vous êtes notre candidat idéal si :
Vous justifiez d'une expérience significative en charpente métallique,
Vous possédez une expérience réussie dans l'encadrement d'équipe ou une forte appétence pour le management de proximité,
Vous maîtrisez les techniques de fabrication et les exigences liées à la production industrielle,
Vous faites preuve de rigueur, d'exemplarité et d'un fort sens des responsabilités,
Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
Le profil recherché
Compétences: Assister aux réunions de chantier,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 13/07/2026 - Réf : 209QRTC
