Détail du poste
Mission principale : L'agent(e) est chargé(e) d'une part, d'apporter un soutien à la coordination et à la répartition des moyens humains, matériels et financiers des services d'accueils périscolaires du secteur dont il/elle a la référence ; et d'autre part, de suppléer le coordonnateur périscolaire des secteurs dans l'encadrement et le management des équipes d'animateurs des différents secteurs durant les temps d'accueil du matin, midi et soir.
Il/elle est placé(e) sous la responsabilité directe du chef de service Animation et du Directeur du pôle intermédiaire - Education, Animation, Jeunesse.
Il est garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis.
DEFINITION DU POSTE
Direction de rattachement : Direction Education Jeunesse
Service de rattachement : Service Animation
Relation hiérarchique : L'agent(e) exerce ses missions sous la direction et la responsabilité du Chef du service Animation
Relations fonctionnelles : Principaux interlocuteurs : Chef de Service, la cellule administrative du service, l'ensemble des coordonnateurs des secteurs, les animateurs, les services municipaux, le Public.
Conditions du poste :
Lieu : site périscolaire de référence
Temps complet annualisé
Conditions spécifiques :
- temps de travail annualisé ;
- déplacements fréquents (permis B indispensable en cas d'utilisation du véhicule mis à disposition).
Moyens techniques à disposition : ordinateur, bureau, véhicule mis à disposition en cas de besoin.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260602001933-referent-e-s-secteur-periscolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Diplômes professionnels dans le domaine de l'animation ou du sport : BAFD ou tout autre diplôme relatif à l'encadrement des publics de mineurs ;
- Maîtrise des règles et consignes de sécurité relatives au métier ;
- Maîtrise de la langue française écrite et orale ;
- Maîtrise de l'outil informatique (Internet, Word et Excel) ;
- Connaissances institutionnelles.
- Rigueur, méthode et autonomie dans l'organisation d'un travail très diversifié ;
- Savoir créer un esprit d'équipe et encadrer une équipe ;
- Maîtriser le stress et savoir gérer les conflits ;
- Savoir s'adapter à l'imprévu et faire preuve d'autonomie dans le travail ;
- Savoir faire preuve d'autorité tout en respectant la sécurité physique et morale des enfants ;
- Savoir se positionner comme adulte référent et prendre la parole en public ;
- Connaître et respecter les cycles et les besoins physiologiques de l'enfant.
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Etre créatif ;
- Avoir une bonne santé physique et morale ;
- Avoir un très bon relationnel, faire preuve de solidarité et de tolérance entre collègues ;
- Etre disponible et mobile ;
- Faire preuve de sympathie, d'humilité et d'un sens de l'accueil ;
- Avoir un esprit d'initiative, de curiosité ;
- Faire preuve d'une discrétion professionnelle absolue et respecter l'obligation de réserve.
Publiée le 12/06/2026 - Réf : O006260602001933
