Agent Relais Petite Enfance - Mairie de Saint Chamond H/F

Communes

Savoir :
- Connaissance des missions et fonctionnement d'un Relais Petite enfance
- Connaissance des politiques petite enfance et des acteurs de la petite enfance et leurs compétences
- Connaissance de la législation et du cadre réglementaire concernant l'activité d'assistant maternel et garde à domicile et relatives à la relation employeur-salarié
- Expérience dans le milieu éducatif et culturel
- Connaissance des besoins des jeunes enfants
- Savoir analyser les besoins des familles et des enfants
- Bases de techniques d'animation de réunions et d'entretiens
- Bases de la gestion et l'animation de projet
- Bases administratives et financières

Savoir-faire :
- Diagnostic/ analyse
- Pédagogie
- Organisation de l'accueil d'enfants et de familles pour des activités
- Organisation de l'activité
- Travail en équipe et en partenariat avec différents interlocuteurs
- Maîtrise de l'outil informatique et logiciel de suivi des inscriptions et fréquentation des familles

Savoir-être :
- Écoute et disponibilité
- Forte autonomie et esprit d'initiative
- Capacité d'adaptation et aptitude à gérer les tensions et les situations difficiles
- Rigueur pour le fonctionnement et l'organisation du Relais Petite Enfance
- Sens du service public
- Discrétion

Formations demandées : BPJEPS, auxiliaire de puériculture, BTS CESF, CAP AEPE .) ou une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social est fortement recommandé.
Permis : Permis B