Responsable Formation - Mairie de Saint Malo H/F

Communes

47 528 habitants(au sein de la Communautéd'Agglomération du Pays de Saint-Maloregroupant près de 80 000 habitants)

Recrute pour sa Direction des Richesses Humaines
Au sein d'un service animé par l'accompagnement des parcours des agents de la Ville et du CCAS, sous l'autorité du responsable de service, le/la responsable formation prépare le plan de formation, sa mise en oeuvre et son évaluation, ainsi que des dispositifs de professionnalisation associés.
Encadrement de l'équipe
- Piloter l'activité de l'équipe.
- Réaliser des points réguliers avec le conseiller formation et assurer un reporting de l'activité du service

Coordination, gestion et suivi des formations
- Veiller à l'actualisation du règlement intérieur de la formation
- Préparer le plan de formation et piloter l'élaboration du bilan de celui-ci
- Participer à l'analyse des besoins collectifs et des demandes individuelles
- Organiser la consultation des organismes de formation : de la rédaction du cahier des charges à la sélection des prestataires
- Assurer le suivi des tableaux de bord du service (suivi budgétaire, inscription, présence...)
- Assurer la mise en oeuvre administrative et financière des formations du portefeuille dont il a la charge
- Réaliser l'ouverture et la clôture des formations dans la perspective de l'évaluation du plan de formation

Conseil et accompagnement
- Renseigner et orienter les agents en proposant des outils adaptés à leurs demandes
- Favoriser le travail en transversalité avec les directions métiers
- Alerter la hiérarchie en fonction des résultats des évaluations

Suivi et développement des partenariats avec les organismes de formation
Prendre part active aux projets et actions évènementielles du service

Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emplois, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines