Détail du poste
Le Perreux-sur-Marne est une commune du Val-de-Marne de 35 000 habitants qui bénéficie d'un cadre de vie très agréable aux portes de Paris. Elle est particulièrement bien desservie par les transports.
Rejoignez-nous ! Bénéficiez d'une grande qualité d'accueil pour vous investir dans une démarche de proximité au service des Perreuxiens et façonner ensemble l'avenir de la commune.
Lieu de culture, de découverte et de partage, la Médiathèque du Perreux-sur-Marne accueille tous les publics au sein d'un équipement rénové de 1 500 m². Lauréate du Grand Prix Livres Hebdo des bibliothèques en 2020, elle porte un projet d'établissement innovant fondé sur l'inclusion, la parentalité, la diversification des publics et l'accès à la culture pour tous. Afin de renforcer son action auprès des habitants et des partenaires du territoire, elle recrute un(e) référent(e) partenariats Petite Enfance, Périscolaire et Champ social.
Sous l'autorité de la Directrice de la Médiathèque, et en lien étroit avec la responsable de l'action culturelle et des partenariats, vous assurez les missions suivantes:
Accueillir, orienter et renseigner les usagers sur place, par téléphone ou à distance
Assurer les inscriptions, les opérations de prêt-retour et l'accompagnement aux usages des ressources physiques et numériques
Conseiller les publics et promouvoir les collections et services de la médiathèque
Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité
Participer à l'organisation quotidienne des espaces : rangement, classement, équipement et réparations courantes des documents
Assurer le suivi d'un ou plusieurs fonds documentaires : acquisitions, désherbage, veille documentaire et valorisation
Participer à la gestion de la base bibliographique : récupération de notices, vérification et correction des données
Assurer le suivi des dossiers usagers et des demandes à distance (courriers, relances, retards, renseignements)
Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la programmation culturelle
Concevoir et animer des actions de médiation à destination des publics et des partenaires
Participer activement à la vie de l'équipe et aux réunions de service
Missions spécifiques
Assurer le suivi, la coordination et l'évaluation des partenariats avec les structures de la petite enfance, les accueils périscolaires et les acteurs du champ social
Développer et animer un réseau de partenaires sur le territoire
Identifier et mobiliser de nouveaux partenaires
Concevoir et coordonner des actions adaptées aux publics concernés
Développer les actions de médiation « hors les murs » afin de favoriser l'accès à la culture et à la lecture pour tous
Participer à la réflexion et à la mise en oeuvre des orientations du projet d'établissement en matière d'inclusion, de parentalité et de diversification des publics
Le profil recherché
Connaissances
Connaissance du fonctionnement des bibliothèques et des enjeux de la lecture publique exigé
Maîtrise des principes de la recherche documentaire
Connaissance des outils métiers : SIGB, ressources numériques et équipements de libre-service
Connaissance des procédures d'accueil du public et du règlement intérieur
Connaissance des procédures de récupération et de contrôle des notices bibliographiques
Connaissance des chartes documentaires et des orientations de lecture publique
Bonne culture générale et intérêt pour l'actualité culturelle, sociale et éducative
Connaissance des règles élémentaires de sécurité applicables aux établissements recevant du public
Compétences et qualités
Sens du service public et de l'accueil
Aptitude au travail en équipe et en partenariat
Capacités d'organisation, d'autonomie et de conduite de projets
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Esprit d'initiative et force de proposition
Sens de l'écoute et capacité d'adaptation à des publics variés
Intérêt pour les questions de petite enfance, de parentalité, d'inclusion et de médiation culturelle.
Conditions d'exercice
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dans le cadre d'emplois des Adjoints territoriaux du patrimoine
Organisation du travail du mardi au samedi
25 jours de CA et 15 ARTT, pour un temps complet de 37h30
Présence ponctuelle en soirée et certains week-ends dans le cadre des animations
Déplacements réguliers auprès des structures partenaires sur le territoire communal
Rémunération statutaire + 13ème mois
Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
Accès au restaurant municipal
Participation de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance (facultatif)
Compte-Epargne Temps
Abonnement CNAS
Sont également proposés:
Sessions de sports gratuites: badminton, multisport, renforcement musculaire, natation escalade, chorale
Séances d'ostéopathie et massages assis
La richesse de nos équipes repose sur la diversité des expériences, des parcours et des talents.
La ville promeut l'égalité des chances, tous les profils ont donc leur place au sein de notre collectivité.
La carte
98 Avenue du Général de Gaulle
94170 Le Perreux-sur-Marne
Publiée le 12/06/2026 - Réf : O094260610000209
