Stage - Alternance Consultant en Gestion des Risques et Audit IT Marseille H/F PwC France et Maghreb
- Marseille - 13
- Stage
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les compétences pour ce job
Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipe
Nous aidons nos clients, grands groupes ou ETI, dans leurs transformations, qu'il s'agisse de mises en conformité réglementaires, de fonctions Risques et Conformité, ou de gestion globale des risques. Notre mission est de leur offrir une vision innovante de la gestion des risques, des solutions adaptées aux enjeux (macroéconomiques, IA, cybersécurité, durabilité, etc.), ainsi qu'une expertise reconnue pour renforcer leur résilience et soutenir leur croissance, en intégrant le risque dans leur stratégie et leurs décisions.
Nous combinons diverses compétences en conformité réglementaire, contrôle, audit interne etForensicspour aider nos clients à maîtriser leurs risques. Notre équipe crée, perfectionne et valide les dispositifs de gestion des risques en s'appuyant sur les meilleures technologies et pratiques du secteur. Rejoindre cette activité, c'est renforcer la protection et la résilience des organisations dans un monde en constante évolution.
Vos missions
En gestion des risques :
Vous accompagnez les clients dans la maîtrise de leurs risques en mettant en place et en améliorant l'efficacité des dispositifs de contrôle interne
Vous réalisez des audits internes dans le but d'évaluer les dispositifs en place, identifier les zones de risques non couvertes et mettre en place un plan d'action.
Vous effectuez des missions de conseil et d'audit sur des problématiques de conformité variées (facturation électronique, SAPIN II, durabilité etc.)
En audit IT :
Vous rencontrez la DSI de nos clients afin d'apprécier leur gouvernance IT et comprendre leur environnement informatique,
Vous auditez les SI de nos clients afin d'évaluer la maturité du contrôle interne IT sur les aspects : comptable et financier, opérationnel et métier.Vous émettez des recommandations en vue de sécuriser l'environnement IT,
Vous épaulez les auditeurs financiers en assurant la revue des sécurités et contrôles des SI dont sont issus les états financiers de nos clients,
Vous réalisez des audits des projets informatiques de nos clients, ainsi que des processus de migration de leurs données.
Votre profil
Vous préparez un Bac +5 en école de commerce / ingénieur
Une première expérience en audit interne/contrôle interne, audit externe ou audit des SI souhaitée
Ce que vous apportez
· Une curiosité naturelle pour les sujets liés à la gestion des risques, à la mise en place de dispositif de maitrise adaptés, et à la conformité réglementaire.
· Un esprit analytique, de la rigueur, et une capacité à comprendre des environnements complexes.
· Une envie d'apprendre, d'accompagner et de créer de la valeur pour des clients aux enjeux variés.
· Une appétence affirmée pour les outils digitaux et les technologies émergentes, notamment l'intelligence artificielle, et l'envie de les intégrer dans vos pratiques pour renforcer l'efficacité des dispositifs de gestion des risques.
· Pour une candidature senior : une autonomie solide, une capacité à encadrer des missions et à être force de proposition auprès des clients.
Vos avantages
Un environnementtechnologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab,CopilotM365 et l'IAFactorypourfaçonner le monde de demain.
Des possibilitésd'apprentissage et de développementhors normes,grâce à notre plateforme de formation intelligenteet notre culture du feedback continu.
Un cycle de performancestimulant,aligné avec leréférentielPwC Professional,pourvous aider à atteindre vos objectifs etviserl'excellencejour après jour.
Un cadre de travailpositif etinclusifpour vous permettre d'être pleinement vous-même et decollaborer efficacement au service de nos clients(programmes de parentalité,d'équité femmes-hommes,desanté et bien-êtreBeWell, WorkWell,d'inclusion LGBT+et demaintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur.
Notre processus de recrutement
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
1.Évaluation en ligne avecun test de compétenceset/ouuntest d'anglais
Entretien RH
2.Rencontres avec les équipes opérationnelles(un ou plusieurs entretiensen physique)
3.Vérification des informations :avant l'embauche,un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV
Les avantages
- Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
- Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
- Mutuelle santé, prévoyance
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
- Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
- Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
- Activités sportives avec les associations sportives PwC
- Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
- Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
- Accès à une plateforme de formation à la demande
- Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
- Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
- RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
- Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
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Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
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Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
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Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
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PwC France et Maghreb en images
Publiée le 12/08/2026 - Réf : 735069WD