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Stage - Chargé de Sustainability H/F BNP Paribas

  • Levallois-Perret - 92
  • Stage
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?

Au sein d'une équipe dédiée à la définition et au déploiement des stratégies ESG thématiques du Groupe BNP Paribas, le stagiaire participera activement à divers projets. Les thématiques couvertes incluent la lutte contre le changement climatique, la protection et la restauration de la biodiversité, l'économie circulaire, les droits humains, l'eau douce et à l'adaptation au changement climatique. Le stagiaire travaillera sur plusieurs thématiques, en fonction de ses compétences, de ses appétences et des besoins de l'équipe.

Vos missions principales seront :

- Soutien à la constitution et au suivi de roadmaps thématiques ESG

- Recherche et synthèse d'informations : mise à jour de benchmarks, veille réglementaire et d'actualité

- Participation au suivi et à la coordination des initiatives

- Veille méthodologique relative aux thématiques

- Contribution à la diffusion interne d'information (newsletters, etc.)

- Participation à des groupes de travail, rédaction de comptes-rendus

Ce stage à temps plein, basé à Levallois-Perret, est à pourvoir à partir de début octobre 2026 pour une durée de 6 mois.

ET APRÈS ?

D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;

- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

Travailler au sein de BNP Paribas, c'est un package et des avantages :

- Une grati­fication mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d'études et le diplôme préparés, entre 1050 € et 2100 € dans le cadre d'un Bac +4/5

- Un accès au restaurant d'entreprise ou à des tickets restaurant,

- Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique

ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN OU PROCHAINE STAGIAIRE ?

Vous préparez un diplôme Master ou équivalent Bac +4/5 reconnu RNCP en école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en RSE, ESG, Sustainability.

Votre niveau en Français est courant et Anglais est avancé.

Votre autonomie, votre rigueur et vos bonnes capacités de synthèse et de rédaction vous permettent de créer des liens de confiance pour réaliser vos différents projets. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !

De bonnes connaissances et un intérêt marqué pour les sujets de durabilités sont attendus. La connaissance du fonctionnement des institutions financières et des outils de finance durable seraient des atouts supplémentaires.

LES PROCHAINES ÉTAPES

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :

1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)

2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec un manager opérationnel.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées ­figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identi­fication et vos antécédents pourront être véri­fiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées.

La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au coeur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents

Les avantages

  • Des missions qui ont du sens
  • Rémunération (salaire fixe et variable)
  • Participation & Intéressement
  • Télétravail
  • Tickets restaurant
  • Garantie de l'équilibre vie pro / vie perso
  • Subventions CE (activités sportives, culturelles, frais de garde...)
  • Plans d'épargne, plans d'épargne retraite

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV par notre équipe recrutement

  • Des tests de sélection pourront être proposés selon les postes

  • Un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel

  • Recrutement

La carte

66 Rue du Président Wilson

92300 Levallois-Perret

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Publiée le 11/06/2026 - Réf : 148068

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