Soudeur H/F

Prestim

  • Faulquemont - 57
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Certificat soudage

Détail du poste

Nous recrutons pour notre client sur le secteur de Faulquemont, des soudeurs MAG 135, TIG 141 ou MIG.
Vous souderez des éléments de chaudières.
S'assurer de la conformité et de l'adéquation de l'état des pièces avant soudage ;
Maîtriser et gérer les paramètres de soudage ;
Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 relatives au soudage (changement de tube contact, alimentation en fil de soudage, nettoyage des torches, contrôle du débit de gaz, etc..) ;
S'assurer de la conformité et de la qualité de la soudure après soudage par contrôle visuel ;
Procéder au nettoyage des machines et de l'environnement de travail dès que cela est jugé nécessaire (5S) ;
Contribuer à l'amélioration du poste de travail en étant force de proposition

Vous avez obligatoirement les licences de soudures à jour

TH: 14.40€ + petit déplacement
Horaires: 2X8, journée ou 3X8 selon secteur
Démarrage rapide

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages,Contrôler la qualité et la conformité des process

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209QJPG

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