Détail du poste
Suite à un départ, Rivergaz méthanisation, recrute un chauffeur polyvalent en CDI temps plein à partir du 1er juillet 2026.
Missions :
-Transport des fumiers et lisiers avec camion ampliroll ou camion citerne
-Conduite occasionnelle avec tracteurs et tonnes ou remorques agricoles
-Chargement des matières pour l'approvisionnement de la trémie avec chargeur ou télescopique
-Entretien et lavage du matériel de transport et du matériel de chargement
-Organisation logistique en collaboration avec le responsable de site
-Interventions sur les grosses maintenances en collaboration avec le responsable maintenance
-Maintien en propreté global des bâtiments
-Dépannage de premier niveau des machines du process lors des astreintes> 90% conduite - 10% en entreprise
-Collaboration au fonctionnement global du site
Vous êtes d'astreinte 1 week-end sur 2: le matin uniquement, environ 3-4h, horaires à définir selon vos disponibilités.
Profil :
Savoirs : connaissances en conduite poids lourd et super lourd, esprit d'organisation
Savoir être : rigoureux, bon relationnel, volontaire
Savoir-faire : autonome, polyvalent, travail d'équipe
Formations/Diplômes :
Bac ou équivalent souhaité
Permis poids lourd exigé et super lourd souhaité (formation interne possible)
Contrat : CDI 35h/semaine annualisées à partir du 01/09/2026 - travail sur 4 jours - récupération 1 jour après astreinte
taux horaire brut : 14€ Salaire mensuel brut : 2114 € + primes
Rémunération selon convention collective Production agricole et CUMA,
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Permis: B - Véhicule léger exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Traitement et élimination des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209QDHJ
