Les missions du poste
Pour renforcer l'équipe de notre agence Travaux publics, située à NESLE, nous recherchons un(e) Chef de chantier H/F pour contribuer à nos projets dans le domaine des Travaux Publics.
On compte sur toi pour :
- Suivre et optimiser les chantiers : Participer aux réunions, analyser les plans, proposer des améliorations et assurer le bon déroulement des travaux.
- Manager et encadrer les équipes : Adapter ton management, accompagner les collaborateurs, encourager la coopération et favoriser un bon climat de travail.
- Gérer l'approvisionnement et la logistique : Commander et réceptionner les matériaux et ressources nécessaires à l'avancement du chantier.
- Respecter les règles de sécurité, la qualité et les délais : Anticiper, organiser et s'assurer du bon respect des modes opératoires.
- Piloter l'organisation et la clôture des chantiers : Organiser, piloter et suivre l'avancement des travaux, préparer les réunions, superviser la fin de chantier et organiser la levée des réserves.
- Assurer la relation client et l'image de l'entreprise : Maintenir une bonne communication avec les clients et intervenants, gérer les demandes supplémentaires et représenter l'entreprise avec professionnalisme.
Le profil recherché
Pourquoi pas toi ?
- Tu es un manager qui sait guider, motiver et maintenir un bon état d'esprit dans ton équipe
- Tu es garant du respect des règles de prévention et des règles de l'art
- Tu es quelqu'un qui sait s'adapter aux différentes situations rencontrées sur un chantier.
- Tu es organisé et tu sais prioriser tes tâches.
- Tu as une bonne compréhension des plans, des techniques de construction et de la gestion de chantier.
- Tu disposes d'une expérience de minimum 10 ans sur un poste similaire.
- RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, indemnités repas.
- Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable.
- Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.
- Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions.
- Une entreprise où tu peux construire.
- Une entreprise où tu peux t'épanouir et contribuer au développement
- Des projets qui comptent pour l'avenir : moins de carbone, plus d'impact positif.
- Un premier entretien téléphonique avec Suzy, Chargée de recrutement, pour mieux te connaître.
- Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes.
Les avantages
- Accord Télétravail
- RTT
- Primes vacances versées par la CIBTP
- Participation
- Carte Ticket Restaurant ou panier repas
- Mutuelle/prévoyance
- Aides sociales & Aides au logement
- Parcours de formation & Mobilité Interne
- Développement personnel et professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique équipe recrutement
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Entretien physique RH et opérationnel
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Proposition d'embauche
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Intégration
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Ramery en images
Publiée le 11/06/2026 - Réf : YBPBAYEUWEGZMD043
