Les missions du poste
Pour l'établissement situé à Marseille : MECS MNA
Contrat à Durée Déterminé de 1 an : 1 ETP
Classification du poste établie en référence aux Accords collectifs applicables en CHRS
Prise de poste : 01/07/2026
Missions principales du poste:
Sous la responsabilité du Directeur de pôle et de la Cheffe de service, vous êtes membre de l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du projet personnalisé et en accord avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire :
Vous mettez en oeuvre un accompagnement éducatif adapté aux situations des jeunes, en favorisant leur interaction avec l'environnement et en collaborant avec les partenaires.
Vous contribuez à la construction des projets personnalisés : recueil d'informations auprès des jeunes et des professionnels, restitution en équipe.
Vous participez à l'élaboration de diagnostics, d'évaluations et d'hypothèses d'intervention socio-éducative en lien avec les jeunes accompagnés.
Vous participez activement aux réunions d'équipe et institutionnelles.
Vous rédigez les documents d'accompagnement (notes éducatives, projets personnalisés, bilans, écrits de fin de prise en charge.).
Vous assurez la mise à jour des dossiers administratifs et du logiciel interne de suivi.
Vous animez des actions collectives et conduire des entretiens individuels.
Profil:
Être titulaire d'un diplôme de secteur DE ES
Expérience auprès de publics jeunes (sortants de MECS, dispositif PJJ.) en situation de grande précarité souhaitée.
Bon relationnel, dynamisme et facilités de contact.
Rigueur et autonomie dans le travail.
Capacités d'écoute, d'organisation, de gestion du temps, d'animation et d'adaptabilité.
Aptitude à analyser les situations, à traiter et transmettre l'information.
Qualités rédactionnelles confirmées - maîtrise du pack Office.
Permis de conduire B EXIGÉ. (Véhicule de service et/ou frais de déplacements remboursés)
Dépôt des candidatures
Les candidatures doivent parvenir au plus tôt à :
Habitat Alternatif Social - Monsieur Njine Djonkam Christophe - Directeur du Pôle Habitat Insertion Parentalité et copie à Madame Nathalie Negre, cheffe de service
Email : ****@****.** ; ****@****.**
LES CV SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS TRAITES
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Habitat Alternatif Social
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209QNNX
