Les missions du poste
L'entreprise
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir !
Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offres de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI.
Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en !
TAUX HORAIRE 13€-14€ BRUT
Vos missions :
gestion des réceptions et expéditions
supervision de la chaîne de préparation et conditionnement
gestion des stocks
recherche de fournisseurs (transporteurs, fabricants de produits de conditionnement,.)
édition des documents de transport et de livraison
inspection des entrepôts
mise en place et supervision d'inventaires
recherche permanente d'optimisation du processus
compte-rendu au responsable logistique
Assurer la remontée des données suivantes (km fin de mois, gestion des lavages, PV, rendez-vous pour fimo, carte conducteur, permis, visite médicale.).
Assurer le reporting et suivi du carburant.
Fournir les informations en temps voulu aux responsables.
Anticiper et gérer les aléas de livraison (retards, erreurs, etc.) en lien avec les chauffeurs et les clients.
Votre profil :
vous disposez d' au minimum 2 ans d'expériences en Exploitation
vous avez de bonnes connaissances en gestions de stock
vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
vous savez fédérer
vous savez être à l'écoute des collaborateurs
Le profil recherché
Compétences: Suivre la gestion des zones de stockage,Superviser des opérations, des actions,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez MHB
* un suivi personnalisé par une équipe dynamique spécialisée en recrutement
*Des acomptes la semaine
* 20% en + chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission
* Voir avantages des entreprises utilisatrices
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209QLFB
