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Alternance - Chef de Projets Nucléaire H/F Groupe ADF

  • Saint-Paul-lès-Durance - 13
  • Alternance
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Détail du poste

Nous recherchons notre nouveau Chef de projets Junior F/H pour notre filiale ADF basée à Saint Paul lez Durance.

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Chef de Projets Sénior, vous aurez pour principales missions :

  • Planifier et piloter les différentes étapes du projet pour respecter délais et objectifs.

  • Coordonner les équipes et assurer la bonne communication entre tous les intervenants.

  • Gérer le budget et suivre les coûts pour garantir le respect des ressources allouées.

  • Identifier les risques et proposer des solutions pour prévenir ou résoudre les problèmes.

  • Reporter l'avancement et informer les parties prenantes de manière claire et régulière.

  • Contribuer à l'amélioration continue en analysant les résultats et les bonnes pratiques après chaque projet.

Qui êtes-vous ?

  • Étudiant(e) en école d'ingénieur ou en Master avec une spécialisation en gestion de projets, génie industriel, mécanique, énergie ou nucléaire, vous souhaitez développer vos compétences dans la conduite de projets en environnement industriel exigeant.

  • Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de curiosité, d'autonomie et d'une forte motivation pour le secteur du nucléaire.

Salaire & Avantages :

  • Salaire selon grille alternance

  • Carte ticket restaurant : 8.30 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

  • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur

  • Accords d'intéressement et participation

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez-nous votre candidature !

Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Les avantages

  • Intéressement participation
  • Convention Collective Métallurgie et Syntec
  • Prime de cooptation
  • Avantages CSE
  • Organisme de formation interne
  • Mutuelle et prévoyance
  • Possibilité de télétravail
  • Secteurs d'activité en évolution constante et d'avenir

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Analyse de votre candidature

  • Premier échange téléphonique

  • Si retour positif, entretien(s) physique avec un manager opérationnel et/ou l'équipe RH

  • Si retour positif, promesse d’embauche

  • Intégration dans l’entreprise

La carte

8 Rue Francis Perrin

13115 Saint-Paul-lès-Durance

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Publiée le 11/06/2026 - Réf : teamtailor-7760991-2048878

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