Les missions du poste
Dans un contexte de structuration et de développement de ses activités, SAPRENA recrute un(e) Responsable exploitation & développement de sites.
Vous aimez piloter, structurer et faire performer une activité ?
Prenez la responsabilité de deux sites et devenez un acteur clé de leur performance économique et humaine.
Votre mission :
Rattaché·e au Directeur des prestations de services, vous assurez le pilotage de deux sites situés à Châtellerault et Saint-Pierre-d'Exideuil, à proximité de Poitiers.
En véritable pilote de centre de profit, vous êtes responsable de la performance globale de votre périmètre, avec une forte priorité donnée :
- au management des équipes
- à la maîtrise des équilibres économiques
- à la structuration de l'organisation
Vous évoluez dans un environnement opérationnel exigeant, nécessitant présence terrain, sens de l'organisation et vision économique.
Vos missions principales :
- Encadrer, animer et faire progresser les équipes opérationnelles
- Structurer l'organisation et optimiser le fonctionnement des sites
- Construire et piloter le plan de charge
- Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, productivité...)
- Analyser le compte de résultat et activer les leviers de performance
- Garantir la rentabilité et piloter l'amélioration continue
- Assurer la relation client et identifier des opportunités de développement
Le profil recherché
- Expérience significative en pilotage d'exploitation ou direction de centre de profit
- Management éprouvé d'équipes opérationnelles, idéalement en environnement multisites
- Très forte maîtrise des enjeux économiques (P&L, marges, productivité)
- Capacité à structurer, organiser et faire progresser une activité
- Approche terrain, pragmatisme, sens des responsabilités
Une expérience multisites ou dans les services est un plus
Ce que nous recherchons avant tout :
- Un professionnel capable de :
- Piloter une exploitation dans la durée
- Faire progresser une organisation
- Allier exigence opérationnelle et pilotage économique
Infos complémentaires
· Poste basé secteur Poitiers
· Déplacements réguliers Châtellerault et Saint-Pierre-d'Exideuil et chez les clients
· Statut cadre - forfait jours
· Rémunération fixe + variable (package 50-60K€ / an)
· Véhicule de service
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un process de recrutement adapté à chacun (avec ou sans CV, 1 à 3 entretiens)
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Un recrutement basé sur vos aptitudes et votre motivation
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A compétences égales, priorité donnée aux demandeurs d’emploi en situation de handicap
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Propositions de postes adaptés aux parcours de vie et projets professionnels
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Parcours d'intégration personnalisé : café de bienvenue, visite ateliers, suivi...
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Saprena en images
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 4136597/29163572 RDDDS/86P
