Les missions du poste
Tu recherches un contrat en alternance dans le cadre de ton Master pour la rentrée de septembre 2026 ?
La communication événementielle te passionne ? Tu souhaites participer à des projets variés à fort impact ?
Rejoins l'équipe Communication & Événementiel Atlantic France en tant que Chargé Communication Événementielle & Salons Junior (f/h) en alternance, à partir de fin août / début septembre 2026 pour une durée de 1 à 2 ans.
Tu contribueras à l'organisation et au pilotage des événements transverses Atlantic France et des salons professionnels, tout en développant des outils de communication associés.
Accompagné mais autonome,
Ta tutrice, Elodie, Cheffe de projets Events/Salons, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets.
Concrètement, tu vas :
Événementiel
· Participer à l'organisation des salons professionnels en assurant le lien avec les standistes et la gestion des stocks de documentation et de matériel
· Coordonner la logistique des salons et événements internes et externes (salons, roadshows, soirées clients, séminaires internes)
· Définir les besoins logistiques et mettre en oeuvre les démarches administratives nécessaires au bon déroulement des événements
· Élaborer les rétroplannings et contribuer à la sélection des prestataires
· Analyser les retours d'expérience et proposer des pistes d'amélioration pour les événements et salons
· Participer à la création de supports de communication spécifiques (fiches produits, fiches informations, supports événementiels...)
· Piloter la plateforme événementielle : gestion des invitations, relances, questionnaires de satisfaction et reporting
· Assurer le suivi budgétaire des actions menées
Communication digitale
· Développer des outils de communication digitale en lien avec les événements et salons (emailings, signatures mails, carrousels digitaux...)
Marketing opérationnel
· Assurer le suivi des outils de pilotage des événements et salons en collaboration avec les équipes communication et les prestataires externes
· Construire et mettre à jour les tableaux de bord de suivi pour chaque salon et événement
· Rechercher, commander et gérer les stocks de goodies innovants et adaptés aux différentes opérations
· Concevoir des présentations PowerPoint à destination des équipes internes et des partenaires
· Assurer le suivi administratif et le traitement de la facturation liée aux événements
Le poste implique des déplacements occasionnels pour le montage des salons et événements clients.
Le profil recherché
· Bonne maîtrise des outils digitaux et de création (Pack Office, Canva, InDesign, Photoshop) ainsi que des outils de gestion événementielle
· À l'aise dans le travail en équipe, tu sais créer du lien avec des interlocuteurs variés
· Créatif et force de proposition, tu as envie de contribuer activement aux projets qui te sont confiés
· Organisé et rigoureux, tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle et respecter les échéances
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? -
· Une alternance responsabilisante au coeur des enjeux de communication et d'événementiel d'un groupe industriel leader
· Développer des compétences concrètes sur des outils de communication digitale, événementielle et de création graphique
· Télétravail possible
· Un environnement de travail moderne et convivial : restaurant d'entreprise, cafétéria, espaces de détente, terrasse panoramique et nombreuses animations internes
· Accès aux avantages du CSE, prime de participation, RTT et activités proposées aux collaborateurs
PRÊT À TENTER L'AVENTURE ?
Alors envoie ton CV sans attendre (en précisant ton rythme d'alternance et ta date de début).
Si tu es sélectionné, on se retrouve sur le site d'Arcueil pour échanger sur ton projet !
Plus d'infos ici 👉 Groupe Atlantic - L'expérience GA / Alternance
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de
personnes en situation de handicap.
Ref: vl2l8ox4bc
Les avantages
- Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
- Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
- Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
- Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
- Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
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Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
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On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
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On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
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Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
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Groupe Atlantic en images
La carte
74 Avenue Vladimir Ilitch Lenine
94110 Arcueil
Publiée le 11/06/2026 - Réf : vl2l8ox4bc
