Les missions du poste
Vos activités principales
- Rencontrer en entretien individuel sur l'orientation du CPIP ou de l'encadrement, la PPSMJ afin d'analyser et évaluer la situation matérielle, familiale et sociale de la personne suive
- Elaborer et mettre en oeuvre un plan d'accompagnement social global de la personne suivie
- Rédiger des rapports de situation sociale, circonscrits par la déontologie et l'éthique des ASS, dans le but de favoriser l'individualisation de la peine et le plan d'accompagnement de la mesure
- Contribuer à la veille documentaire et informationnelle nécessaire à l'actualisation des connaissances du service s'agissant de la règlementation en matière d'action sociale et des dispositifs initiés par les politiques publiques
- Apporter un appui technique individuel ou collectif aux équipes concernant l'orientation du suivi et la construction d'outils d'accompagnements des PPSMJ
- Participer aux travaux de réflexion transdisciplinaires organisés au niveau local ou interrégional
- Contribuer à initier, suivre, coordonner et évaluer des partenariats dans le champ de l'accès aux droits
- Contribuer à la formation des élèves et des stagiaires
Le profil recherché
Connaissances :
-Maîtrise des logiciels et applications bureautiques (Windows, APPI/GENESIS...), Codes de déontologie du service public pénitentiaire?
-Théorie et pratique de l'intervention en travail social?
-Maîtrise des dispositifs d'insertion et d'accès aux droits?
-Réglementation pénitentiaire, notions de criminologie?
-Outils et méthodes d'évaluation et de prise en charge des publics?
-Droit de l'action sociale et des familles et droit du travail en lien avec l'exercice des missions - Législation et politique sociales.
Savoir-faire :
-Construire des partenariats,
-Communiquer,
-Informer, conseiller, orienter,
-Analyser une situation sociale dans sa globalité,
-Développer l'alliance du travail,
-Elaborer, conduire et animer des projets d'intérêt collectif,
-Prioriser les axes de travail,
-Travailler en équipe et en réseau,
-Avoir des qualités rédactionnelles,
-Elaborer un plan d'accompagnement social individualisé,
-Maitriser les techniques d'entretien individuel et les méthodes de prise en charge collectives,
-Synthétiser l'information et rendre-compte.
Savoir-être :
-Avoir des qualités d'écoute et d'empathie,
-Développer une relation collaborative,
-Maitrise de soi - Être force de proposition,
-S'adapter à son environnement,
-Travailler en autonomie.
Bienvenue chez Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
IFSE 2
Les activités du service
L'assistant de service social met en oeuvre des actions visant à aider les personnes connaissant des difficultés sociales ou socioprofessionnelles, en recherchant les causes qui compromettent leur équilibre socio-économique et en menant toutes actions susceptibles de prévenir et de remédier à ces difficultés. Ces actions prennent la forme d'un accompagnement individuel ou d'interventions collectives
Il contribue à la conception et à la mise en oeuvre des politiques et des dispositifs d'accueil et d'intervention, au sein de la structure d'affectation et de son périmètre d'intervention. Il exerce son activité en relation avec les intervenants du secteur social et médico-social du secteur éducatif, du secteur de l'emploi et des actions de partenariat avec ces intervenants et les structures dans lesquelles ces derniers exercent notamment dans l'organisation des parcours d'accompagnement pour les usagers.
Affecté au sein d'un SPIP, l'assistant de service social (ASS) est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du SPIP ou par délégation d'un DPIP. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il veille à la nécessaire prise en compte de la s
Composition et effectifs du service
12 Directeurs
105 CPIP
8 ASS
1 Psychologue
19 personnels administratifs
9 personnels de surveillance
2 binômes de soutien
Votre hiérarchie
Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Chef d'Antenne et de la directrice fonctionnelle du SPIP.
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 2026-2258778
