Chef de Pôle Parcours Doctoraux H/F Université Paris-Saclay

Au sein de l'université, la Maison du Doctorat (MDD) pilote la politique doctorale et coordonne l'ensemble des actions liées à la formation des doctorants, en lien avec les écoles doctorales et les partenaires académiques et socio-économiques. Elle accompagne environ 4 400 doctorants dans le développement de leurs compétences scientifiques et transversales, ainsi que dans la préparation de leur insertion professionnelle.

Rattaché(e ) à la directrice de la maison du doctorat, le/la Chef(fe) de pôle Parcours doctoraux pilote, structure et développe l'ensemble de l'offre de formation transversale et des parcours d'accompagnement des doctorants, dans une logique stratégique d'excellence, d'innovation pédagogique et d'insertion professionnelle.

Il/elle encadre une équipe composée :
- d'un(e) ingénieur(e) pédagogique junior
- d'un(e) assistant(e) pédagogique à 50 %

Au sein de la maison du doctorat, il/elle joue un rôle clé d'interface entre les écoles doctorales, les directions de l'université et les partenaires socio-économiques.

Activités principalesde l'agent.e:
Dans le cadre de la structuration et du développement de l'offre de formation doctorale, en lien avec les orientations stratégiques de l'Université Paris-Saclay, il/elle assure les activités suivantes:

• PILOTAGE STRATÉGIQUE DES PARCOURS DOCTORAUX
• Définir et mettre en oeuvre la stratégie de formation doctorale transversale
• Structurer des parcours de compétences (scientifiques, professionnelles, carrières)
• Assurer la cohérence globale de l'offre en lien avec les orientations de l'université
• Contribuer au suivi du devenir professionnel des docteurs
• 
  INGÉNIERIE PÉDAGOGIQUE SENIOR ET INNOVATION
• Superviser l'analyse des besoins en formation des doctorants et des écoles doctorales
• Concevoir et faire évoluer des dispositifs pédagogiques multimodaux
• (présentiel, hybride, distanciel)
• Définir les objectifs pédagogiques, compétences visées et modalités d'évaluation
• Développer des parcours structurants (carrières de docteurs, valorisation de la recherche, compétences transversales)
• Impulser des innovations pédagogiques et numériques
• Assurer une veille sur les pratiques pédagogiques

• PILOTAGE ET COORDINATION DE L'OFFRE DE FORMATION
• Planifier et piloter le catalogue de formation doctorale
• Superviser la coordination des intervenants (enseignants-chercheurs,
• experts, prestataires)
• Garantir la qualité pédagogique et le bon déroulement des actions
• Organiser, avec l'équipe, la logistique et le suivi opérationnel
• Contribuer à la promotion de l'offre en lien avec la communication

• ÉVALUATION ET AMÉLIORATION CONTINUE
• Définir et piloter les dispositifs d'évaluation des formations
• Analyser les données (participation, satisfaction, impact)
• Produire des indicateurs de pilotage et des bilans stratégiques
• Proposer des évolutions dans une logique d'amélioration continue
• Appui au développement