Les missions du poste
Plurial Novilia, acteur majeur du logement social en région Grand Est et filiale du Groupe Action Logement, s'engage dans une démarche d'amélioration continue, de maîtrise des risques et de transparence.
Dans ce cadre, nous renforçons notre équipe pour accompagner nos missions d'audit interne et d'amélioration continue de la conformité.
En tant qu'alternant-e Auditeur Interne, vous contribuerez activement à l'évaluation, à la sécurisation et à l'amélioration continue des processus internes de l'entreprise.
Rattaché(e) à la Responsable de l'Audit interne - RGPD, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Participer à la préparation et à la réalisation des missions d'audit interne ;
- Contribuer à la mise à jour et à l'amélioration de la cartographie des risques ;
- Évaluer l'efficacité des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques au sein de l'UES Plurial ;
- Dans le cadre du dispositif de conformité lié à la loi Sapin II et conformément à notre politique RGPD, réaliser l'évaluation des tiers ainsi que les contrôles périodiques de niveau 2 ;
- Rédiger les rapports d'audit ou d'évaluation, formaliser les constats et proposer des recommandations concrètes et adaptées ;
- Assurer le suivi de la mise en oeuvre des plans d'action correctifs ;
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures liées à la conformité RGPD.
Le profil recherché
Vous préparez un Bac +4/5 (école de commerce, université, IEP) avec une spécialisation en audit, finance, contrôle de gestion ou gestion des risques.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur et sens du détail
- Curiosité et envie de comprendre les organisations
- Aisance relationnelle et capacité à échanger avec des interlocuteurs variés
Une maitrise de la suite office est attendue.
Une première expérience en audit serait un plus mais votre motivation et votre curiosité feront la différence.
Bienvenue chez Plurial Novilia
Plurial Novilia, une société du groupe Action Logement
Acteur majeur de l'habitat social innovant en Île-de-France (Seine-et-Marne et Essonne) et dans le Grand Est, Plurial Novilia imagine au quotidien des solutions originales et efficaces afin de répondre aux besoins des collectivités locales et de leurs habitants. Plurial Novilia compte plus de 530 collaborateurs, 12 agences de proximité et un parc immobilier de plus de 39 000 logements répartis en Île-de-France (Seine-et-Marne et Essonne) et en Champagne-Ardenne. La complémentarité de nos métiers, adossée à notre réseau élargi de partenaires professionnels, nous permet d'apporter des réponses à la fois rapides et pertinentes à l'ensemble des problématiques « logement » rencontrées dans les territoires : aménagement, construction, réhabilitation, gestion locative, accession à la propriété, animation, création de lien social...
Le réseau Action Logement en mouvement
En tant que 1ère ESH de Champagne-Ardenne et 6ème société filiale Action Logement, Plurial Novilia inscrit son action dans la dynamique collective forte initiée en 2015. Membre du Pôle Action Logement Immobilier, nous participons activement au déploiement local des politiques du groupe, dont la mission première est de faciliter le logement des salariés pour favoriser l'emploi et donc contribuer à la performance des entreprises et aux dynamiques économiques locales.
Un acteur au plus proche des territoires
Sous l'égide d'Action Logement, Plurial Novilia contribue aux enjeux « Action Coeur de Ville » et participe massivement et durablement à la rénovation des quartiers de la politique de la Ville, à l'amélioration du parc privé, et à la promotion de la mixité sociale. Engagé depuis avril 2019 au sein du pacte constructif 2020-2022, le bailleur oeuvre au quotidien en faveur de la relance de la production neuve et de la transition énergétique du parc HLM. Une démarche placée sous le signe de la proximité, de l'efficacité et de l'innovation.
Infos complémentaires
- Tickets restaurants (60% prise en charge par l'employeur)
- Prime d'intéressement
- 13ème mois
- PEE/PERCO
- Prime de vacances de 900€
- Prise en charge à 100% des abonnements de transports
Votre candidature devra IMPÉRATIVEMENT être accompagnée d'une lettre de motivation.
La carte
2 Place Paul Jamot
51100 Reims
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 4136473/29163066 AAI/51R