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CDI - Ingénieur Efficacité Énergétique - Lille H/F GRDF

  • Lille - 59
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 15 ans min.
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Détail du poste

Votre rôle en quelques mots :

Au sein de la délégation Marché de GRDF Nord-Ouest, vous intégrez une équipe dynamique de 10 collaborateurs et prenez en charge un portefeuille de clients grands comptes de la filière du Génie Climatique (Bureaux d'Etudes Thermiques, Installateurs, Exploitants, Entreprises Générales du Bâtiment) ainsi que des associations et Fédérations autour de l'Efficacité Energétique de l'Industrie et du Bâtiment. Vous êtes animé(e) par l'équipe CEGIBAT nationale au travers du réseau d'Ingénieurs Efficacité Energétique dans les différentes Régions GRDF.

Votre rôle sera clé pour :

  • Développer des solutions innovantes de décarbonation comme par exemple les solutions d'hybridation
  • Fidéliser vos partenaires autour des sujets de décarbonation avec du gaz naturel et du gaz vert.
  • Contribuer activement au projet d'entreprise « Mission Décarbonation » :
    • Multiplier par 5 la production de gaz verts d'ici 2030.
    • Réduire de moitié nos émissions de gaz à effet de serre.
    • Accompagner nos clients et partenaires dans leur transition énergétique.

Vos responsabilités

  • Animer et fédérer un portefeuille de prescripteurs régionaux influents de la Filière du Génie Climatique de l'Industrie et du Bâtiment.
  • Appuyer et participer à la montée en compétence des équipes marchés Industrie, résidentiel et Tertiaire, notamment par la réalisation de pré-études et par la mise en relation avec des acteurs filière experts dans le domaine concerné.
  • Apporter des preuves concrètes de positionnement et de performance par des études et des suivis d'instrumentation
  • Mobiliser les ressources internes (commerciaux, ingénieurs efficacité énergétique, délégués territoriaux) et externes (filière gaz) pour construire des offres sur mesure.
  • Assurer le suivi technique des projets jusqu'à leur mise en service.
  • Organiser et animer des évènements en Région Hauts de France avec des experts pour valoriser des réalisations qui font référence en termes d'Efficacité Energétique

Déplacements :

  • Des déplacements fréquents sont à prévoir en région Hauts de France et ponctuellement en région Normandie et région Parisienne.
  • Un véhicule de service est mis à votre disposition.

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous êtes issus d'une formation ingénieur Bac +5 idéalement en génie climatique et disposés d'une expérience significative de minimum 7 ans dans la commercialisation de solutions techniques.

- Maîtrise des Réglementations Thermiques associées au Bâtiment en Neuf et en Existant.

- Maîtrise des Réglementations associées à l'Industrie et expérience significative dans de domaine

- Connaissance précise du jeu d'acteurs de la Maitrise d'oeuvre du bâtiment et de l'Industrie

- Solides connaissances du secteur de l'énergie.

- Excellentes aptitudes relationnelles, sens de la négociation et écoute active.

- Curiosité, esprit d'équipe et goût du travail en mode projet.

Votre rémunération :

  • Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !
  • Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l'emploi, situation familiale) à partir de 38K €.
  • Viendra s'y ajouter une rémunération variable par le biais d'une prime d'intéressement. Vous avez également accès à l'épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d'entreprise.
  • En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l'avantage énergie (gaz/électricité).
  • Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi choisir GRDF ?

GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu'ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Intégrer GRDF c'est :

  • Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l'environnement (Iso 14001) et de l'éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert.

Comment ça se passe pour la suite :
1. Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,
2. Entretien physique avec le manager si votre profil après l'entretien visio est concluant,

3. Prise de décision et retours à tous les candidats .

Les avantages

  • Salariés des industries électriques et gazières (CDD et CDI) :
  • Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
  • Epargne salariale avec abondement employeur
  • Avantages en nature (électricité/gaz)
  • Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
  • 27 jours de congés payés + jours RTT
  • Télétravail jusqu’à 10 jours/mois en fonction des contraintes du poste
  • Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
  • Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
  • Alternants (contrats d’apprentissage et professionnalisation) :
  • Rémunération selon l’âge et le diplôme, souvent au-dessus des barèmes
  • Intéressement, Participation
  • Epargne salariale avec abondement employeur
  • Aides au logement sous conditions
  • Aide au permis de conduire si nécessaire dans le poste occupé
  • Aides aux transports (entreprise - lieu de formation) sous conditions
  • 27 à 30 jours de congés payés/an+ 5 jours de congés révisions payés
  • Télétravail jusqu’à 10 j/mois selon le poste, dès 6 mois d’ancienneté
  • Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
  • Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste

  • Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)

  • Délai de prise de décision indiqué au candidat

Publiée le 11/06/2026 - Réf : 67748

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