Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement
  • Ploërmel - 56
  • CDD
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 3 ans
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Les missions du poste

Missions

Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD), nous recherchons un Contrôleur ou une Contrôleuse chargé(e) d'assurer la conformité des produits en sortie de ligne de production.

À ce titre, vous réalisez des contrôles visuels, dimensionnels, pondéraux et destructifs, dans le respect des exigences qualité ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Activités principales

  • Effectuer les prélèvements et les contrôles conformément aux fiches techniques, instructions et modes opératoires applicables.
  • Renseigner avec rigueur et précision les documents de contrôle et d'enregistrement.
  • Signaler immédiatement au Technicien de conduite et au Responsable d'équipe toute non-conformité détectée et participer à l'identification de son origine.
  • Surveiller le bon fonctionnement des opérations de conditionnement et alerter rapidement en cas de dérive ou d'anomalie.
  • Utiliser les outils de supervision mis à disposition afin de fiabiliser les contrôles réalisés.
  • Assurer le nettoyage et le rangement de son poste de travail selon les procédures en vigueur.
  • Contribuer, en collaboration avec le Technicien de conduite, au maintien de la propreté et de l'organisation de l'environnement de production.
  • Réaliser, à la demande du Responsable d'équipe, des opérations de tri ou de reconditionnement lors des arrêts de ligne.

Le profil recherché

  • Observateur, bon esprit d'analyse
  • Rigoureux
  • Esprit d'équipe

Infos complémentaires

Fourchette de salaire : entre 25 et 30K

AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

Publiée le 11/06/2026 - Réf : REF8959J

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