Groupama Paris Val de Loire emploi
Groupama Paris Val de Loire recrutement

Chargé de Souscription et Sinistres Agricoles H/F Groupama Paris Val de Loire

  • Antony - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Avec 1580 collaborateurs sur 14 départements réalisant un CA de 714 M€, Groupama Paris Val de Loire est un acteur Assur-banque incontournable du tissu économique et social de son territoire.

Au sein de l'unité INNOV Agri de notre Direction PRODUCTION AGRICOLE, vos missions principales consistent à :
- Analyser et sélectionner les demandes de souscription

- Élaborer, contrôler, gérer et suivre les contrats du marché Agricole

- Assister les techniciens production agricole et les rédacteurs souscripteurs agricole dans la gestion des contrats les plus complexes

- Assurer l'assistance technique du pôle

- Procéder aux modifications des contrats dans le cadre de la révision des garanties

- Traiter les demandes de réclamations dans son champ de compétences

- Conseiller et assister le réseau commercial

- Conseiller et assister les clients et les tenir informés sur le traitement des dossiers

Participer, si besoin, à des visites de risques

Etudier et valider des dérogations techniques
et rendre compte à sa hiérarchie


Le profil recherché

De formation Bac +5 ou expérience équivalente (mathématiques, statistiques, assurance, gestion...), vous possédez une première
expérience en analyse de risques
Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, votre rigueur et votre aisance relationnelle.
Vous maîtrisez le marché des risques.
Bonne expérience des techniques de conseil et de négociation.

Les avantages

  • Onboarding et parcours de formation sur mesure
  • Pour nos commerciaux : 4 200€ supplémentaires la première année
  • 13ème mois + accord d'intéressement
  • Carte tickets restaurants ou RIE
  • CSE (chèques vacances, participation frais sportifs, billetterie)
  • 100% abonnement titre de transport remboursé
  • -20% à -30% sur tous vos contrats d'assurances
  • Prime de cooptation : 800€ à validation de la PE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tri de CV

  • Test Assessfirst (Personnalité, Motivation, Logique)

  • Entretien RH

  • Entretien Manager

  • Proposition d'embauche

Publiée le 11/06/2026 - Réf : GPVL- CSSA92-65146

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