Souscripteur Construction Activité H/F Abeille Assurances

Que vous soyez junior, expert ou manager, vous intégrez un environnement dynamique offrant de nombreuses perspectives d'évolution.

Chez Abeille Assurances ainsi qu'au sein du Groupe Aéma : plus de 50% des postes sont pourvus en interne, vous offrant de réelles opportunités d'épanouissement professionnel dans nos diverses filières métiers.

🧭 Quels seront vos futurs challenges ?

Au sein de l'équipe Souscription Construction Activité du Marché Entreprise et Construction, vous aurez en charge de souscrire et gérer les risques de construction sur les contrats d'activité (RC/RCD artisans-entreprises du BTP, Fabricant-Négociant, Concepteurs...) dans le respect des règles et procédures définies et participer au développement commercial de ce marché afin de contribuer à la croissance rentable de la branche.

A ce titre, vous aurez à :

• Analyser les risques présentés par les intermédiaires (Agents/Courtiers) en risque technique et décennale

• Vous prononcer sur l'acceptation du risque

• Déterminer les conditions tarifaires et de garanties

• Rédiger le contrat

• Gérer un portefeuille confié (attestation nominative, révision...)

• Alimenter l'espace documentaire partagé.

🌟 Profil recherché

📌 Formation : Vous êtes diplomé (e) de l'enseignement supérieur

📌Expérience : Vous justifiez d'un experience en souscription construction en lien avec les réseaux intermédiés.

🎯 Compétences et qualités clés :

• Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse

• Vous faites preuve d'écoute, de sens de la négociation et de rigeur,

• Vous êtes curieux (se) techniquement et savez faire preuve de proactivité face à des cas complexes de souscription,

• Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, le sens de l'écoute et de la négociation.

• Vous êtes curieux techniquement et savez faire preuve de proactivité face à des cas complexes de souscription.

Modalités pratiques :

• Localisation : Siège Social à Bois-Colombes (92)

• CDI

• Statut cadre

Ce que nous avons à vous proposer

• Une rémunération globale, composée:
  - D'une part fixe,
  - D'une part variable: Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),

• Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d'Epargne Retraite unique)

• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l'équipement et une indemnité internet mensuelle.

• Une mutuelle interentreprise avantageuse.

• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.

• Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.

• Un CSE avec des offres et services attractifs.

• Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé,

• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport