Les missions du poste
Au sein de la direction du parc matériel basé au siège du groupe Ortec à Aix en Provence, Nous recherchons un Alternant Chef de projet GMAO.
Rattaché au Responsable amélioration continue, voici les principales missions :
- Support fonctionnel aux agences dans l'utilisation de DimoMaint
- Participation au déploiement de la solution GMAO en agence
- Suivi et priorisation des améliorations demandées par les utilisateurs
- Animation et suivi des indicateurs mensuels afin d'optimiser l'utilisation de Dimo en agence
- Évaluation des utilisateurs et mise en place de formations / accompagnement continu
Le profil recherché
Vous disposez de connaissances en dessin technique, lecture de plans, schémas hydrauliques, pneumatiques et électriques simplifiés.
Vous maîtrisez les logiciels de GMAO.
Vous avez une Curiosité technique et l'envie d'entreprendre mais également une certaine organisation avec une bonne capacité de Synthèse et de Prise de décision.
Plus qu'une alternance, vous recherchez une entreprise qui partage des valeurs fortes ?
Nous serons ravis de partager avec vous notre passion pour notre métier au service du Groupe ORTEC.
Le développement de compétences, accélérateur de performance :
- Des actions de formation au-delà des obligations légales,
- Un centre de formation interne,
- Un programme de mobilité en interne.
Notre politique RH, mise en oeuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap.
L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible :
- Si vous venez en transport en commun les locaux sont très bien desservis à proximité des stations de bus
- Des places de parking sont également à disposition
- Des journées d'équipe et évènements de Groupe,
Ref: l6httpru6y
Les avantages
- 50 métiers différents dans de grands domaines
- Palette de secteurs d’activité industrielle très ouverte
- Parcours de formation individualisé
- Évolutions géographiques et professionnelles
- Groupe international à l’esprit familial
- Parcours 100% personnalisé pour futurs managers
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre d’emploi, sur notre page Carrières
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Vos critères correspondent à une opportunité ? Notre équipe prend contact avec vous
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Vous rencontrez nos équipes lors d’un entretien pour vous projeter sur une carrière
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Vous acceptez notre proposition, nous vous accompagnons jusqu’à votre intégration
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Ortec Group en images
Publiée le 11/06/2026 - Réf : l6httpru6y
