Ingénieur Réseau N3 Sd-Wan - Bgp - Sécurité H/F

collectivite

Information importante

Type de contrat:

CDI

Salaire :

4 300 € brut mensuel

Localisation :

13770 Venelles, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

2 juin 2026

Le besoin

Dans le cadre d'une mission longue au sein de la direction technique d'une filiale technologique de référence du secteur des services numériques juridiques, vous intégrez une équipe réseau de haut niveau pour garantir le bon fonctionnement, la sécurité et l'évolution d'un parc SD-WAN de grande envergure (5000 routeurs en office).

Vos missions :

• Assurer le support N3 : analyse et résolution des incidents complexes, traitement des demandes de changement réseau, capitalisation via la gestion des problèmes.

• Documenter la base de problèmes et le référentiel technique (JIRA / Confluence), gérer le backlog (Freshservice / JIRA).

• Piloter les projets d'optimisation et de changement : nouveaux outils d'administration, déploiement des évolutions, gestion des versions et configurations (ITIL), intégration et recette.

• Qualifier les architectures livrées par la conception : points de supervision, arbres de diagnostic, recette des dossiers de conception.

• Produire les livrables : documents d'architecture, plans de déploiement, rapports de performance, documentation de configuration, plans de sécurité réseau.

• Assurer la veille technologique.

Profil recherché

• Expertise confirmée des protocoles dynamiques : BGP, OSPF, MPLS, WAN. (obligatoire)

• Maîtrise des firewalls et des normes/procédures de sécurité. (obligatoire)

• Solide expérience SD-WAN sur parc à grande échelle.

• Constructeurs : Palo Alto, Fortinet, Cisco, F5.

• Services réseau : DNS, Proxy, SSL, SNMP.

• Systèmes : Linux, Windows, virtualisation VMware ; notions AWS appréciées.

• Maîtrise des bonnes pratiques ITIL.

• Anglais courant (environnement technique anglophone).

• Certifications Cisco / Palo Alto / Fortinet appréciées.

• Notions de scripting appréciées.

• Savoir-être : rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, sens du service, résistance au stress, esprit d'équipe, qualités rédactionnelles.

Conditions : démarrage 01/07/2026 - mission 6 mois - 100 % présentiel.