Responsable Pricing H/F

collectivite

Information importante

Type de contrat:

CDI

Salaire :

Salaire selon profil

Localisation :

Aix-en-Provence, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

9 juin 2026

Le besoin

Pour accompagner la stratégie de croissance et optimiser la rentabilité, nous recherchons le/la futur(e) Responsable Pricing F/H.
Domaine : e-commerce

Vos Missions : Transformer la Data en Décisions Business

Rattaché(e) à la direction, votre rôle est stratégique : définir le bon prix, au bon moment, pour maximiser à la fois la marge, les volumes et la compétitivité sur un marché hyper-dynamique.

• Stratégie & Politique Tarifaire : Élaborer le positionnement prix par segment, catégorie et saisonnalité. Définir les règles de marge et structurer la politique tarifaire globale.

• Analyse de Marché & Veille : Piloter la veille concurrentielle active, identifier les opportunités/menaces et produire des benchmarks pour éclairer les décisions stratégiques.

• Optimisation de la Performance : Suivre les KPIs clés (marge, conversion, élasticité prix) et recommander des ajustements tarifaires en continu sur les produits phares ou à faible rotation.

• Outils & Automatisation : Administrer et paramétrer les outils de repricing automatique. Collaborer avec les équipes Data/IT pour optimiser les algorithmes et garantir la fiabilité des données.

• Collaboration Transverse : Travailler en étroite synergie avec les départements Achats, Marketing et E-commerce pour garantir la cohérence des prix sur tous les canaux.

Profil recherché

• Formation : Bac +5 (Master Économie, Finance, Contrôle de gestion, École de Commerce ou d'Ingénieur).

• Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le e-commerce, la distribution ou un secteur pratiquant le pricing dynamique (yield management).

• Hard Skills : Maîtrise impérative de SQL, d'Excel (expert : macros, VBA) et idéalement d'un outil de BI (type MicroStrategy, PowerBI). Un niveau d'anglais professionnel est requis.

• Soft Skills : Vous possédez un esprit analytique poussé, une forte orientation résultats et une excellente communication pour embarquer des équipes transverses.