Vendeur - Vendeuse en Bricolage H/F

Bricomarche

  • Aubigny-sur-Nère - 18
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Les compétences pour ce job

  • CACES chariot élévateur (R489)

Détail du poste

Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en bricolage pour renforcer notre équipe.
En tant que conseiller(ère) clientèle, vous serez au coeur de notre activité, garantissant la satisfaction de nos clients tout en assurant la gestion et la mise en valeur de nos rayons. Votre rôle sera essentiel pour conseiller, orienter et fidéliser notre clientèle.
Vos missions:
- Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme.
- Assurer l'approvisionnement et la bonne tenue des rayons
- Participer à la gestion des stocks et à la mise en valeur des produits.
- Remonter les informations utiles pour améliorer nos prestation

Le CACES R489 cat. 3 serait un plus.
Deux jours de repos (le dimanche et un jour fixe) et travail le samedi.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - Dans le domaine du bricolage

Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209PVML

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