Les missions du poste
Qui recrute
Un cabinet dynamique où vous travaillerez aux côtés d'acteurs qui façonnent les solutions de demain.
Le profil recherché :
Un Collaborateur Comptable ou Expert-Comptable Stagiaire ayant 4 ans d'expérience minimum (alternance inclue) pour un poste en CDI au sein d'une petite équipe sur Aubagne
Ce qui les différencie :
- Un portefeuille clients atypique - des start-up, entreprises innovantes, quelques holdings et SCI - loin des dossiers standardisés
- Des formations de qualité et une réelle montée en compétences sur des sujets techniques pointus
- Une mutuelle supérieure aux standards du marché
- 13ème mois + 1 semaine de congé supplémentaire en compensation des heures de période fiscale + PPV
- 35h en dehors des pics fiscaux + Télétravail 1 ou 2 jours par semaine - une organisation qui respecte l'équilibre de vie
Vos missions :
En lien direct avec l'Expert-Comptable, au sein d'une petite équipe soudée et dynamique, vos missions seront les suivantes :
-Tenue et révision comptable d'un portefeuille de clients variés
Start-up, holdings, SCI, entreprises innovantes
-Participation active à la période fiscale
-Déclarations fiscales, liasses, clôtures annuelles
Relation client directe et accompagnement au quotidien
-Conseil, réactivité, suivi des enjeux spécifiques à chaque structure
Contribution à des problématiques innovantes
CIR, JEI, structuration de holdings, financement de l'innovation
Profil recherché :
Formation Bac +3 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, master CCA)
2 ans d'alternance en cabinet + 1 à 2 ans d'expérience en CDI
Vous avez déjà vécu au moins une période fiscale complète en cabinet.
Curieux(se), autonome, à l'aise avec des clients aux modèles économiques innovants
Bon relationnel et envie de s'investir dans une équipe soudée à taille humaine
Le profil recherché
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Fulfillink
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209PMDJ
