Les missions du poste
Vos missions :
- Piloter la réponse à des appels d'offres publics et privés,
- Encadrer techniquement des ingénieurs de l'équipe pour les faire monter en compétences,
- Etre le garant de l'aspect contractuel et financier des projets,
- Concevoir et dimensionner des ouvrages hydrauliques, des barrages et aménagements hydroélectriques,
- Réaliser et coordonner des études (stades préfaisabilité, faisabilité, APS, APD), constitution de DAO,
- Participer et assurer la gestion d'activités de supervision de travaux : revue des études d'exécution, suivi de travaux, réception, et mise en service de barrages et aménagements hydroélectriques
- Intervenir ponctuellement sur site (barrages, usines), pour des inspections d'ouvrages, expertises et études réglementaires,
- Contribuer au renforcement du référentiel technique de l'équipe, outils et méthodes,
- Coordonner les équipes techniques internes pluridisciplinaires,
- Encadrer techniquement des ingénieurs pour les faire monter en compétences.
Votre équipe :
L'activité Barrages et Hydroélectricité est aujourd'hui constituée d'une centaine de personnes, toutes compétences confondues, travaillant au quotidien sur des projets de grande ampleur au stade de la conception et en suivi de réalisation. L'activité intervient principalement dans le développement de projets hydroélectriques à l'International mais également dans la surveillance et la réhabilitation du parc de barrages existants en France.
Le profil recherché
Vos atouts :
Titulaire d'un Bac +5, vous avez acquis une expérience de minimum 10 ans en bureau d'études sur des missions similaires (hydroélectricité, ouvrages hydrauliques).
La maîtrise de l'anglais est nécessaire au vu du contexte international des projets.
Le permis B est exigé pour les déplacements sur site.
Votre rigueur technique, votre capacité d'analyse et de synthèse seront des atouts pour ce poste.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.
Infos complémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
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Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
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Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
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On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
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La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
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Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.
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Artelia en images
Publiée le 11/06/2026 - Réf : REF4622M
