Détail du poste
CPAM DE LA CHARENTE-MARITIME
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !
Depuis plus de 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.
La CPAM de la Charente-Maritime permet aux assurés sociaux d'accéder aux prestations liées aux situations de maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle.
Venez rejoindre notre équipe composée de 513 salariés en CDI. Nous recherchons un technicien contentieux au sein du service contentieux général en alternance
Description du poste
Dotée d'un excellent relationnel et de qualités rédactionnelles et organisationnelles, le candidat sera chargé de la gestion des dossiers de commission de recours amiable (saisie dans logiciel, préparation des dossiers, rédaction des procès-verbaux).
Par la suite, il pourra rédiger des conclusions pour les dossiers en défense devant les juridictions et participer à la gestion des fautes inexcusables de l'employeur de la phase amiable à la phase contentieuse.
Profil recherché
Vos compétences
Le candidat retenu devra avoir :des qualités rédactionnelles, savoir organiser son poste de travail, déterminer et respecter des échéances, faire preuve d'un esprit rigoureux et de bonnes qualités relationnelles, avoir une capacité d'analyse et savoir synthétiser des faits, maîtriser l'outil informatique.
Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Votre formation
Diplôme Bac +3
Informations complémentaires
- Diplôme visé : Master
- Contrat d'apprentissage d'une durée de 2 ans
- Rémunération brute mensuelle selon les taux réglementaires applicables
- 36h par semaine avec 3 jours de RTT et horaires variables
- Avantages conventionnels : prime de vacances + 13ème mois + intéressement
- Tickets Restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE)
- Forfait Mobilité Durable (participation abonnement transport, indemnités kilométriques vélo...)
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information.
Adresser lettre de motivation et CV au plus tard le jeudi 25 juin 2026.
Les entretiens auront lieu en présentiel le jeudi 2 juillet 2026.
Ne passez pas à côté de l'opportunité de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes et ont du sens pour vous.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Publiée le 11/06/2026 - Réf : NVHADD125095