Les missions du poste
Envie d'aider, de transmettre, de partager ? Bienvenue chez nous.
Rejoignez une équipe de plus de 1000 collaborateurs ultra engagés, répartis dans 47 structures, où chaque mission compte et où chacun peut faire la différence.
Notre établissement
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Les Romarins, située au 524, rue Séverin Saurin, 83140 Six-Fours-les-Plages, est un établissement dédié à l'accueil temporaire de jeunes mineurs et jeunes majeurs en difficulté, dans le cadre de la protection de l'enfance. L'établissement accueille 17 jeunes âgés de 14 à 21 ans.
En tant que moniteur éducateur, vos missions seront les suivantes :
Assurer un accompagnement éducatif au quotidien incluant l'aide aux actes de la vie courante, le soutien à l'autonomie, et la mise en place de repères et de rythmes adaptés
Mettre en place et animer des activités collectives ou individuelles (ateliers, sorties, loisirs, temps éducatifs...)
Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire
Déployer et évaluer les projets personnalisés
Le profil recherché
Qualifications :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), d'Educateur Spécialisé (DEES)
Vous maîtrisez les principaux dispositifs et cadres législatifs du secteur social et médico-social
Vous êtes :
Empathique, patient et bienveillant
Créatif, dynamique et vous prenez des initiatives
Vous possédez de réelles qualités relationnelles, vous avez le sens de l'écoute et de l'observation
Les petits plus qui comptent...
Au-delà du poste, nous proposons à nos collaborateurs un ensemble d'avantages pour les accompagner dans leur quotidien, pro comme perso.
Accès au CSE, chèques vacances, mutuelle d'entreprise à 10 € (régime de base), plan d'épargne entreprise avec abondement, partenariat avec Action Logement pour faciliter l'accès au logement... autant de dispositifs auxquels chacun peut accéder selon ses besoins.
Le temps de travail est annualisé, ce qui permet une meilleure organisation entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous reprenons 100 % de l'ancienneté acquise, et la formation continue est assurée tout au long du parcours professionnel.
Enfin, chaque établissement développe des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail : cours de yoga ou de Krav Maga, paniers de fruits et légumes, moments conviviaux...
Envie de vivre une aventure Umane ? C'est ici que tout commence !
Les avantages
- Vos conditions de travail, une priorité
- Donner du sens à son emploi
- Formation tout au long de votre carrière
- Employeur engagé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique pour un premier contact
-
Entretien sur site avec le manager du poste à pourvoir et visite de l'établissement
-
Etude de cas et test de personnalité pour les postes d'encadrement
-
Prise de décision
-
UMANE en images
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 2636492
