Lead QA ERP H/F

collectivite

Information importante

Type de contrat:

CDI

Salaire :

Salaire selon profil

Localisation :

92100 Boulogne-Billancourt, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

31 mars 2026

Le besoin

Dans le cadre d'unprojet stratégique de migrationde l'outil interne « maison » vers l'ERPCegid, notre client renforce son équipe SI avec unQA spécialisé ERP.
Votre mission sera de garantir la qualité des développements, des paramétrages et des flux associés à la nouvelle solution.

Une expérience surCegidest un très fort atout.
À défaut, une solide expérience sur toutERPest obligatoire (type SAP, Oracle, Dynamics, Sage, etc.).

Missions principales

1. Qualité & Tests sur l'ERP Cegid

• Définir, rédiger et maintenir les plans de tests fonctionnels et techniques.

• Exécuter les campagnes de tests : unitaires, intégration, non-régression, UAT.

• Suivre les anomalies, les qualifier et vérifier leur correction.

2. Accompagnement de la migration

• Comprendre et analyser l'outil interne existant et ses règles métier.

• Participer à la validation des spécifications fonctionnelles.

• Vérifier la conformité des flux migrés entre l'outil actuel et Cegid.

3. Documentation & outils

• UtiliserXraypour le pilotage et la documentation des tests.

• ExploiterSQLpour réaliser des contrôles, vérifications et extractions de données.

• Documenter toutes les procédures qualité et résultats des tests.

4. Communication & coordination

• Travailler étroitement avec les équipes métiers, MOA, MOE et intégrateurs Cegid.

• Communiquer clairement les risques, blocages, points de vigilance.

• Participer aux ateliers, réunions projet et comités de suivi.

Profil recherché

Compétences indispensables

• Expérience confirmée enQA/Testdans un contexteERP.

• Connaissance ou forte capacité d'apprentissage deCegid.

• Maîtrise des outils de test, idéalementXray.

• Bases solides enSQL(requêtes, vérifications, contrôles).

• Compréhension des processus métiers : finance, achats, gestion RH ou équivalents selon l'ERP.

Soft skills

• Excellent communicant, capable de vulgariser les sujets techniques.

• Sens de l'organisation, rigueur, autonomie.

• Esprit d'analyse et de synthèse.

• Capacité à travailler avec différentes parties prenantes.