SAP Coordinator H/F

collectivite

Information importante

Type de contrat:

Freelance

Taux journalier :

500-550€

Localisation :

Paris, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

1 juin 2026

Le besoin

Support opérationnel SAP

• Fournir un support fonctionnel et des évolutions sur les environnements SAP, couvrant la Finance, les Contrats & Achats, et les futurs processus métier (ex. : Inspection de maintenance).

• Assurer un support technique et fonctionnel direct auprès du SAP Lead et des Key Users (résolution de problèmes, clarification des concepts, ajustements de configuration, évaluation des besoins).

• Agir en tant que point de contact SAP de la filiale et coordonner avec le siège pour mettre en oeuvre les mises à niveau fonctionnelles et les changements de version, en conformité avec l'architecture IT de la branche E&P.

• Identifier les besoins de formation des utilisateurs finaux.

• Réaliser les tests fonctionnels périodiques définis par le siège ; ouvrir des tickets d'Assistance/Évolution/Correction au nom de la filiale et coordonner avec les équipes du siège.

• Assurer la liaison sur les tests et le ticketing pour les nouvelles fonctionnalités et les changements, garantir l'alignement avec les besoins métier et superviser la mise en production.

• Assurer le suivi des tickets de support et escalader si nécessaire.

• Former une ressource nationale identifiée sur le tas pour devenir coordinateur SAP à long terme.

Gestion des autorisations SAP

• Créer et supprimer des utilisateurs SAP ;

• maintenir les comptes locaux, les rôles métier et les rôles techniques.

• Mettre en oeuvre les plans de mitigation conformément aux exigences GRC (Gouvernance, Risques et Conformité).

• Valider et contrôler les affectations d'accès en conformité avec les règles de contrôle interne (ex. : séparation des tâches) et la Délégation de Pouvoirs (DOA).

• Être responsable des contrôles IT SOX de la filiale, en assurant la conformité à la méthodologie SOX et aux règles de contrôle interne, et en atténuant les risques de non-conformité.

• Produire le reporting mensuel et trimestriel GRC/KPI au siège.

Profil recherché

Compétences demandées

• SAP FICO - Avancé

• SAP Contrôle de gestion - Avancé

• GRC - Avancé

• Formation des employés - Avancé

• SAP ECC6 - Confirmé

• SAP PM - Élémentaire

• Comptabilité internationale - Élémentaire

• Comptabilité de gestion - Élémentaire

• Achats - Élémentaire

• Anglais - Courant