Consultant - Chef de Projet Transformation Finance H/F

collectivite

Information importante

Type de contrat:

CDI

Salaire :

65 K€ fixe + 8K€ variable

Localisation :

92100 Boulogne-Billancourt, France

Date de démarrage :

4 à 8 semaines

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

4 juin 2026

Le besoin

📍 Localisation : 92 / télétravail partiel possible
💼 Type de poste : CDI
🕒 Démarrage : Dès que possible

Contexte

Nous recherchons un.e Consultant Transformation Finance pour accompagner des projets de modernisation des processus financiers et d'optimisation des systèmes d'information au sein de clients grands comptes.
La mission inclut notamment la digitalisation et la dématérialisation des factures, l'amélioration du cycle P2P / O2C et la transformation des outils ERP/Finance.

Le consultant interviendra dans un environnement agile et collaboratif, où la polyvalence et l'impact direct sur les projets sont valorisés.

Missions & responsabilités

• Piloter ou co-piloter des projets de transformation de la fonction Finance : refonte des processus, déploiement d'outils et automatisation.

• Animer des ateliers métiers (DAF, comptabilité, achats) et formaliser les besoins, cahiers des charges et spécifications fonctionnelles.

• Assurer le lien entre équipes métiers et équipes techniques (SI, intégrateurs), en garantissant la cohérence fonctionnelle et la qualité des livrables.

• Suivre le planning, les budgets, les risques et assurer le reporting auprès des parties prenantes.

• Participer à la conduite du changement : formation, communication et support post-déploiement.

• Capitaliser sur les bonnes pratiques et contribuer au partage de connaissances au sein des équipes.

Profil recherché

Profil recherché

Formation et expérience :

• Bac +5 (école de commerce, école d'ingénieur, université)

• 5 à 10 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 3 ans en cabinet de conseil ou en mission conseil sur la Finance / SI

• anglais impératif,

• maîtrise d'au moins un domaine fonctionnel sur le bout des doigts (compta / controlling, P2P, O2C, EPM, Tréso).

Compétences techniques :

• Bonne culture Finance : comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, clôture

• Connaissance des ERP et outils SI (SAP, Oracle, Workday...) et outils BI (Power BI, reporting)

• Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, Scrum...)

• Capacités d'analyse, structuration, rédaction de livrables (cahiers des charges, spécifications, plan de test)

Qualités personnelles :

• Autonomie, esprit entrepreneurial

• Curiosité intellectuelle et engagement

• Aptitude à travailler dans des environnements de taille intermédiaire et à forte valeur ajoutée

• Bonnes qualités relationnelles et pédagogiques