Détail du poste
Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.
Poste et missions
Pourquoi rejoindre la Direction Financière de la BRED Banque Populaire ?
Le Chef de projet pilote la conception, la mise en oeuvre et le déploiement de projets stratégiques ou opérationnels, dans le respect des objectifs, des délais et des budgets fixés. Il coordonne l'ensemble des parties prenantes, gère les ressources et garantit la réussite du projet, de l'expression du besoin jusqu'à la livraison finale.
- Réaliser le cadrage et le lancement du projet : Analyser les besoins, définir les objectifs, le périmètre, les livrables et les indicateurs de succès. Rédiger le cahier des charges et planifier les étapes clés.
- Animer l'équipe projet : Identifier et mobiliser les ressources nécessaires (internes et/ou externes). Animer les réunions de lancement, de suivi et de clôture. Fédérer et motiver l'équipe autour des objectifs.
- Assurer la gestion opérationnelle du projet : Piloter l'avancement, suivre le planning, gérer les risques et les aléas. Assurer la coordination entre les différents acteurs (métiers, IT, prestataires, etc.).
- Assurer le suivi budgétaire et le reporting : Élaborer et suivre le budget du projet. Mettre en place des outils de suivi, réaliser des reportings réguliers à la direction et aux parties prenantes.
- Gérer de la communication projet : Assurer la circulation de l'information, préparer et animer des comités de pilotage, rédiger des comptes rendus et des supports de communication.
- Accompagner le changement : Identifier les impacts du projet, proposer des actions d'accompagnement, organiser des formations ou des ateliers pour faciliter l'appropriation des nouveaux outils ou processus.
- Organiser la recette et la livraison du projet. Réaliser le bilan, identifier les axes d'amélioration et capitaliser sur les bonnes pratiques.
Profil et compétences requises
Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :
- Formation supérieure (Bac +4/5) en gestion de projet, management, ingénierie, informatique, ou domaine lié au projet
- Expérience significative en gestion de projet, idéalement dans un environnement similaire
- Capacité à piloter des projets complexes et transversaux
Chacun à sa place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.
Informations complémentaires sur le poste
Vous avez un projet de mobilité interne ?
Les bonnes pratiques en matière de mobilité à la BRED :
- Une ancienneté de 3 ans de présence effective est fortement recommandée pour initier un process de mobilité interne
- Un échange avec votre Responsable RH afin de vous accompagner dans la mise en oeuvre de votre projet professionnel
Vous souhaitez en savoir plus sur les métiers de la BRED Banque Populaire ? Retrouvez les replays de nos webinaires « à la découverte de nos métiers » sur CBRED.
Les avantages
- Un suivi de carrière personnalisé
- Des dispositifs de développement des compétences innovants
- Un équilibre vie pro/vie perso
- Des engagements concrets en faveur de la qualité de vie au travail
- Une politique favorable en matière de Congés / RTT
- Des avantages Santé, Prévoyance & Retraite
- Un CSE proposant de nombreux avantages et activités
- Une rémunération collective attractive (Intéressement / Participation)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique pour mieux connaître votre parcours et vos motivations
-
Entretiens pour évaluer l’adéquation entre votre profil et le poste et les valeurs
-
Après prise de référence, proposition d'embauche au candidat sélectionné
-
BRED Banque Populaire en images
Publiée le 01/06/2026 - Réf : BRED05188