Détail du poste
Au sein de la Direction Juridique Groupe de notre client, vous rejoindrez l'équipe juridique immobilier France pour un CDD de 9 mois à compter de fin aout 2026.
En tant que Manager de transition, vous interviendrez sur tous les domaines du droit immobilier : notamment le montage d'opérations immobilières, le droit de la construction, droit des baux de manière générale, ainsi que le suivi du contentieux sur le périmètre français du Groupe.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Management de deux juristes immobiliers
- Participation aux négociations et rédactions des actes liées aux opérations d'acquisitions et de cessions foncières (terrain nu ou bâti)
- Négociation et rédaction des actes pour les opérations de construction (principalement contrat de promotion immobilière) ainsi que leur suivi juridique
- Négociation et rédaction d'actes locatifs de toute nature
- Participation aux opérations de croissance externe et partenariats capitalistiques menés par le Groupe (pour la partie immobilière)
- Conseils juridiques sur toutes questions de droit immobilier
- Suivi des évolutions légales, réglementaires et jurisprudentielles de problématiques liées aux sujets locatifs, au droit immobilier (droit de l'urbanisme, transactions immobilières, droit de la construction et au droit des contrats en général
- Participation aux négociations juridiques des garanties liées aux contrats de financements immobiliers (cautions, affectations hypothécaires, cession Dailly et autres types de garanties.)
- Rédaction et mise à jour des actes types et participation à la mise en place d'un outil de pilotage dynamique du patrimoine immobilier du Groupe
- Pilotage de l'ensemble des contentieux et précontentieux
- Support juridique ponctuel aux équipes opérationnelles spécialisées dans le domaine de l'énergie.
La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service et de votre curiosité.
Titulaire d'un Master 2 en Droit immobilier, de l'urbanisme ou de la construction, vous disposez d'une expérience similaire avérée en entreprise d'environ 10 ans ou en tant qu'avocat spécialisé dans les domaines en lien avec les missions, avec de l'expérience en management d'équipe.
La maitrise de l'anglais est un plus.
Votre dynamisme, votre proactivité, votre rigueur ainsi que votre intelligence situationnelle sont des atouts majeurs dans la réussite de la mission.
Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre orientation business.
Le poste est basé à Paris. Des déplacements ponctuels (environ une fois par mois) sont à prévoir à Lyon (localisation des opérationnels) et présence physique attendue aux rendez-vous de signature et de négociation (sur un périmètre national).
L'entreprise
W Executive est un groupe européen qui propose des services d'Executive Search, de conseil en Ressources Humaines et de conseil en recrutement spécialisé de cadres et d'experts.
Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs : l'entrepreneuriat, l'engagement auprès de nos clients, l'innovation.
Nous voulons également travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux. Nos Associés sont d'anciens dirigeants de cabinets internationaux et nos collaborateurs sont tous expérimentés et spécialisés. Notre mission, c'est de préserver et de prolonger ce qui nous a été transmis. W Executive est un cabinet d'Executive Search et de Conseil en ressources humaines, dédié aux enjeux des Comité Exécutifs. Nous travaillons pour trouver des solutions qui répondent à vos enjeux. Nous sommes des experts en intelligence émotionnelle et en recherche de pointe via les meilleures technologies de sourcing basées sur la Data.
Le capital humain est au coeur de notre action.
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 5033-52
