Autajon emploi
Autajon recrutement

Technicien Maintenance H/F Autajon

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons un Technicien de Maintenance pour renforcer notre service technique au sein d'une industrie d'impression en pleine évolution.

Vous interviendrez sur un parc machines varié (impression traditionnelle/numérique, finition, vision industriel, qualité), et dans un environnement où la sécurité est essentielle


Vos principales missions seront:

  • Réaliser la maintenance préventive et curative sur les lignes d'impression.
  • Effectuer l'analyse de panne et contribuer à la réduction des arrêts.
  • Garantir l'application des standards 5S et des procédures de sécurité.
  • Participer aux actions d'amélioration continue, 5S et sécurité.
  • Participer à la fiabilisation du parc machines.
  • Travailler en collaboration avec les conducteurs de ligne, les techniciens et la production pour optimiser la disponibilité machines.
  • Respecter les règles de sécurité et consignes d'intervention.

Le profil recherché

De formation technique (Bac pro à BTS) en maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent, vous êtes rigoureux, autonome et doté d'un sens de l'analyse.
Vous êtes reconnu pour vos capacités de communication et d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe.

Une première expérience en maintenance industrielle serait un plus, idéalement dans l'impression, la mécanique, l'électrique, ou pneumatique.

Infos complémentaires

  • Rémunération entre 28 et 33 Keuros sur 13 mois
  • Intéressement participation
  • Prime de brisure
  • Des horaires fixes en équipe 2×7h permettant un bon équilibre vie pro/vie perso.
  • Panier repas

Si vous chercher à travailler dans une ambiance de travail agréable , postulez à ce poste!

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de la bonne réception de la candidature

  • Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 de minutes

  • Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur

  • Convocation à un entretien physique le + souvent avec le manager

Publiée le 11/06/2026 - Réf : AU-26-02960

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