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Technicien de Maintenance H/F Alliance Emploi

  • Cambrai - 59
  • CDD
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 à 5 ans
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  • Horaires : posté en 3x8

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Les missions du poste

Nous recrutons un Technicien de maintenance H/F en CDD pour une entreprise partenaire, pour une durée de 6 mois.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur de la maintenance curative et préventive des équipements.

Vos missions seront de :

- Réaliser les interventions de dépannage en machine ;

- Rendre compte des interventions réalisées ;

- Etablir une analyse du temps et des pièces nécessaires aux interventions ;

- Mettre en oeuvre les actions associées au planning de maintenance préventive ;

- Exécuter les travaux divers d'entretien courant des installations de l'usine ;

- Participer aux actions d'amélioration continue au sein de l'usine ;

- Réaliser l'archivage des interventions d'entretien ;

- S'assurer que la sécurité nécessaire lors des interventions est garantie pour le personnel et le matériel ;

- Réaliser, en fonction des besoins, des tâches annexes.


+ d'infos :
Contrat : CDD de 6 mois
Début : dès que possible
Horaires : posté en 3x8 et possibilité d'intervenir le week-end (rotation par cycle au sein de l'équipe)

Le profil recherché

Vous êtes diplômé d'un Bac ou Bac +2 en Maintenance Industrielle.

Vous avez des compétences en maintenance électrique & mécanique. L'hydraulique & le pneumatique sont un plus.

Vous êtes dynamique, réactif(ve), autonome & force de proposition.

Vous avez idéalement une expérience dans un milieu industriel.

Infos complémentaires

Avantages (intégration, formation, mutuelle, CSE, TR, intéressement...) : Intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE & formations qualifiantes.

Rémunération détaillée (fixe, variable) : fixe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et analyse de votre candidature

  • Echange téléphonique

  • Phase d’entretiens et tests

  • Intégration et suivi de parcours

Publiée le 12/09/2026 - Réf : 2026-3036

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