Les missions du poste
RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.
Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 16 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.
Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.
Pour accompagner la croissance de la Business Unit (BU) France Suisse et renforcer notre Direction Modes Lourds et Ferrés, nous recherchons notre futur Responsable Pilotage de Projets Ferroviaires H/F dans le cadre d'un contrat en CDI.
Rattaché à la Direction Modes Lourds et Ferrés de la BU France Suisse, vous jouez un rôle clé en collaborant étroitement avec nos filiales ferroviaires et nos fonctions supports. Vous intervenez également de manière transverse sur des projets de réponses à appels d'offres et sur des sujets techniques à forte valeur ajoutée.
Vos responsabilités s'articulent autour de trois piliers majeurs :
Pilotage de projets ferroviaires
Piloter les projets ferroviaires (modifications au sein du Site de Maintenance et Remisage ou autres)
Piloter le planning d'étude et de réalisation correspondant et assurer son respect
Piloter et le suivi des travaux et de la Maitrise d'oeuvre : coûts, délais, risques, interfaces
Identifier et piloter les dépendances critiques
Rendre compte au sein des instances de gouvernance correspondantes
PMO Pilotage de la mobilisation
Construire et suivre le plan de mobilisation globale
Assurer le suivi du planning de mobilisation
Anticiper les points de tension (saturation, conflits de ressources)
Préparer/tenir les séances de pilotage de la mobilisation en soutien du Directeur de mobilisation
Organiser et animer les réunions d'interface
Assurer le suivi de la tenue des engagements
Excellence opérationnelle
Définir avec les responsables opérationnels les plans d'actions prioritaires
Standardiser les pratiques industrielles et opérationnelles
Capitaliser les retours d'expérience (REX chantier / bascule)
Piloter les plans d'actions de progrès et suivre les résultats
Poste basé à Paris avec des déplacements occasionnels à prévoir (France entière)
Le profil recherché
Votre parcours
Diplômé d'une école d'ingénieurs ou d'un Master (généraliste, génie civil, ferroviaire ou industriel).
Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion de projets d'infrastructures d'envergure, de sites industriels ou idéalement dans des contextes de mobilisation de réseaux de transport.
Vos compétences techniques
- Expérience en Gestion de projet complexe (multi-acteurs, multi-interfaces)
- Connaissances ferroviaires : infrastructures (voies, caténaires, ateliers); exploitation ferroviaire ; maintenance matériel roulant
- Planification avancée : Pilotage de mises en service / bascules industrielles ; Gestion de coactivité travaux / exploitation
- Maîtrise des contraintes ferroviaires : sécurité, continuité d'exploitation
Maîtrise des outils de planification et bureautiques.
Vos qualités humaines :
Leadership : vous savez mobiliser, fédérer et coordonner des équipes transverses sans lien hiérarchique direct.
Résilience et décision : vous savez anticiper, gérer l'imprévu et arbitrer sereinement dans des environnements complexes et contraints.
Communication : vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés, du terrain aux instances dirigeantes.
Prêt à relever le défi et à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez l'aventure RATP Dev !
Compétences : PMO, Projet, Ferroviaire, Pilotage
Les avantages
- Travailler dans un contexte stimulant en pleine croissance
- Une culture d’entreprise basée sur des valeurs fortes
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Profiter d’opportunités professionnelles sur un large territoire
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique et /ou entretien RH
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Entretien Manager et/ou évaluation des compétences : tests pour certains postes.
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Retour sur la décision finale
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RATP DEV en images
La carte
9 Rue Brahms
75012 Paris
Publiée le 11/06/2026 - Réf : GOZOV825