Les missions du poste
Contexte
Dans le cadre de la structuration d'un centre d'expertise dédié aux tests et à la qualité, une organisation du secteur assurantiel renforce son équipe QA intervenant sur un domaine métier épargne.
L'objectif est d'accompagner la montée en maturité des pratiques de validation, notamment sur des enjeux de tests de non-régression, de performance et d'intrusion, au sein d'un environnement applicatif critique.
Contenu de la mission
Intégré(e) à une équipe dédiée, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de recette :
- Contribution à la stratégie de tests (TNR, performance, sécurité)
- Rédaction et maintien des cas de tests
- Préparation, organisation et exécution des campagnes de tests (manuels et automatisés)
- Réalisation des tests de non-régression et analyse des résultats
- Conception et maintenance des scripts d'automatisation
- Suivi, qualification et gestion des anomalies
- Production des reportings et indicateurs qualité
- Mise à jour de la documentation de test et des référentiels
- Garantie de la traçabilité exigences / tests / anomalies
- Utilisation d'outils de gestion de tests intégrés à l'écosystème Agile (type Jira/Xray)
Le profil recherché
Profil recherché
- Expérience : minimum 4 ans en recette / QA
- Expertise confirmée en tests de non-régression (TNR)
- Maîtrise d'un outil de gestion de tests type Xray (Jira)
- Connaissances techniques appréciées : SQL, automatisation, Python ou équivalent
- Une connaissance du domaine épargne / assurance est un plus
Soft skills :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie et proactivité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Capacités rédactionnelles et de communication
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Les avantages
- Une entreprise à taille humaine
- Convivialité, bienveillance et esprit d’équipe
- Une expertise reconnue dans la banque, l’assurance et la finance
- Un manager qui vous accompagne et pratique le même métier que vous
- Des formations pour renforcer votre évolution professionnelle
- Vos talents seront reconnus et vos initiatives encouragées
- Une évolution personnalisée selon votre profil et vos aspirations
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Prime de participation aux bénéfices
- Très bonne mutuelle
- Temps d’échange réguliers avec la direction
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Si CV sélectionné, premier appel de prise de contact
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15 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien visio avec un manager
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Entretien physique sur site avec un directeur associé
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Un process maximum de 15 jours après sélection du CV
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ALB Conseil en images
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 4134543/29154446 CQC/75P
